前单位缴了4年社保然后就断了一段时间,现在缴了8个月解聘了能拿到失业金吗?

如题所述

失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是
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第1个回答  2019-11-21
你这个是不能满足领取失业金条件的,领取失业金第一条你就没满足,下面是领取失业金条件:
(一) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二) 非因本人意愿中断就业的;
(三) 已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-11-21
失业金是有规定的,在你的人生生涯只能共取二十四个月,所以,如果有可能,在断缴次月尽量找好下家,特别是医保,不能断,断了,之前的就归零了,有点不划算,单位解聘你,应该能拿失业金,自己辞职就另当别论了,希望能帮到你!
第3个回答  2019-12-30
是单位单方解除劳动合同,那么按照失业保险条例规定,是可以到就业局申请失业金的。
第4个回答  2019-11-21
拿不到,因为你没有连续工作一年,满一年拿3个月,满10年拿24个月。
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