我的以下分享文章，愿对你有所启发与帮助。
进行自我认知
要确定志向，因志向反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响一个人奋斗目标和成就大小；自我评估，认清自己，了解自己，包括兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等。在进行自我分析时，要问：我是谁？我在哪里？我将是什么样子？同时进行自我诊断，了解问题发生的领域、问题的难度、与组织的配合情况。
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进行职业认知
职业生涯机会评估，评估各种环境因素对职业生涯发展的影响，环境因素包括组织环境、政治环境、社会环境、经济环境；在职业选择时，至少应考虑性格匹配、兴趣匹配、特长匹配、内外环境适应程度；职业生涯路线选择，要问自己：我想往哪一条路线发展？我能往哪一条路线发展？我可以往哪一条路线发展？
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确定职业发展目标
在进行自我认知、职业认知后，以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境为依据，设定自己的职业发展目标，此目标可分为短期职业目标、中期职业目标、长期职业目标。
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确定职业规划策略
有了职业发展目标，要结合该目标进行具体的实施行为和计划，包括工作、训练、教育、轮岗、参加社团活动等方面的措施。
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职业规划评估调整
在推进职业规划实施的过程中，会随着自己认知的变化、环境的变化，会对已经业确定的职业方向进行重新的选择，包括职业生涯路线的选择，即对整个职业发展目标的修正和实施措施及计划的变更。
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祝愉快！-卢云峰老师
第一份工作，如果你选择在一家非常成熟的、国际化的知名企业，那么你的眼界会更开阔。通俗点说就是，很多东西别人没有见过，你见过了；别人没有听说过，你听过了；很多部门的运作其他人可能不知道，但你知道。这些都会增加你在职场中的价值。
再回到了这个问题本身，在一家规模很大的公司工作，你可以花一点时间去了解这家公司的运作，如果在经济条件允许的情况下公司会组建什么样的部门？在不允许的情况下应该缩减成什么样？也就是说从工作本身到公司的组织架构，只要你有心都可以学到。这样一是可以开阔你的眼界，让你学到不同的知识，同时让你也有更多的选择。
我现在的公司，大家常说就像是一家黄埔军校，业内很多公司的高级管理人员都是从这家公司出去的，它为社会培养了很多人才。这些人才他们在大规模的公司里得到了足够的锻炼，这些知识可以为他们未来的职业规划做铺垫，可以帮助他找到更适合去闯荡的一片江山。但如果公司你没有选择好，可能这些都会受到局限。刚一开始你可能不觉得什么，若干年后，你会发现差距越来越大，你的工作能力、行为表现以及思考问题的方式方法都会有不同。
第一份工作很重要，它大概率会决定你未来的走向。
科学的选择、理性的判断，就显得很重要，也不是一篇文章可以说清楚的。
如果一篇文章，说能够决定你的选择，那么这个人一定在骗你。
只希望通过这篇回答能够帮你找到一些方向、能帮你尽量少走弯路。
往往你的第一份工作都会面临多种选择：家里推荐、选择本专业、选择专业以外。
但是每做一种选择之前，你要做的就是更清楚地了解这个职业。
当你做选择的时候，你可以提前了解未来自己的样子，比如几年之后是什么样子的，生活处于一种什么状态，确定现在的你是否愿意为之付出努力。
比如，对于家里推荐的工作，一定是有身边的人或者朋友在做这个工作，你就可以了解TA现在在做什么，在什么职位，花了多少的时间。
比如，本专业的工作，你也可以找师兄师姐们了解到现在的状况，工作环境等等，确定这种生活状态是否是自己想要的。
比如，做兴趣、性格测试，找到自己擅长的，在行业里寻找类似岗位的人，几年后是什么状态，自己需要学习哪些技能，才能做得更好。
在这里，将自己愿意选择的工作姑且定义为“好工作”，而好工作，无论做什么，都需要提前规划，不能准确预测未来，但做到有备无患。
第一份工作非常重要，因为它在很多方面会塑造你的人生模式。
比如，接受父母通过关系给安排的工作，也就意味着你要接受长辈们安排的人生模式，和谁结婚，什么时候生小孩，怎样教育子女，以至无穷；把小孩养大，再不断地重复着这样的人生游戏。
我的呼吁就是，请开恩赏赐给自己一次失败的机会！
做你自己真正想做的事，这件事要从当下开始，从你的第一份工作开始。
当然重要。但至于有多重要？
大家都说，第一份工作他可以积累你在这行业的人脉和资源，他是决定你未来的成就！
但其实并不是这样的，如果把高考比做人生，而第一份工作相当于高一的一个学期或是一个月！你说他在你的高中生涯重要吗？当然是重要的，但是有多重要？并不是特别重要！
高中三年对于我来说，其实我的高一可以说是荒废的，当时有点叛逆，因为中考的特招班没有考上，所以进了高中之后有点对学习厌烦，旷课打球是常有的事，但到了高二高三开始渐渐平复了心态，奋起直追，最后至少考了个让家人满意的大学。
第一份工作重要，但并不是决定性的！
很多人总偏执的认为第一份工作决定了我们的人生！因为我们总是想通过某一次选择而将自己的人生确定下来，就像高考，我们把自己的人生托附给高考成绩，托附给就读的大学，托附给大学里的四年；等到工作，我们就顺里成章地想将自己的人生托附给即将参加的工作。
相比于去纠结第一份工作的选择，其实你更应该关注的是能真正决定你人生的高度的东西。
方向，核心竞争力，学习能力，适应能力。
方向
专业还是兴趣？这个问题太过于宽泛，最简单有效的方法就是放在一起对比。
从三年五年后可以成为什么样的人，如果不懂可以去各大招聘网站看看你的专业工作经历三年后和你的兴趣之间的差距。如果差不多，选择自己感兴趣的行业比枯燥的行业会有干劲的多！
但是，我的建议是，如果专业并不是特别令你讨厌，可以选择将工作和兴趣分开，这样下班之后就可以有一个休闲娱乐的方式。
因为当兴趣变成工作时，可能就不再是兴趣了，这一点你要明白！
核心竞争力
为什么企业录用你？因为你便宜！这个是你一开始的核心竞争力，是不是很可笑？一开始肯定是这个原因，因为你刚毕业你可以让他们花更少的钱做同样的事。所以你需要做的事是从他们身上拿回更有价值的东西，社会经验和工作技能。
你需要注意的是入职了第一份工作之后在做好本职工作的前提下，思考一下自己需要学习什么，一年后的自己如果要跳槽或者升职需要具备哪些素质和能力。这些才是你一年后的核心竞争力而不再是便宜。
第一份工作，提高核心竞争力才是重中之重！
学习能力
首先是熟悉工作，熟悉工作的过程中可能会遇到之前并没有接触到的东西，而这时候的学习能力决定了你掌握技能的重要因素，其实学习能力很多时候是与方法相关联的，多去思考该如何学习，应该做哪些并不断在工作中试验。
第一份工作，让你养成学习能力的试验地。
适应能力
当你觉得入职的这份工作跟你的想法有所出入时，并不要一味的去否定它，每一份工作都有它的难处，试图去克服它适应它，遇到困难把它解决，而不是因为觉得一点不顺心就放弃。
其实有三句话一直都激励着我，我想和你分享一下。
人生没有白走的路，每一步都算数。
人才永远都是人才，放在哪里都会发光！
不是因为做不好而放弃，而是因为做得好才放弃。
说了这么多，其实我想说的是不要把第一份工作想象的那么重要，考虑的过多往往更会纠结。
不论是选择专业或是兴趣，勇敢的迈出第一步。其实不管别人怎么推荐不如自己实践，同样适合别人的不一定适合你。真正适合你的都在等着你去投简历呢，越是纠结适合你的可能会越来越少！
写了这么多字，如果你觉得对你有点用处就随手点个赞吧！
我的个人订阅号“90后计划”，一个关于90后成长的计划。
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