第1个回答 2011-09-13
首先是个人的自我介绍，自己可以设计一下！
第二是关于自己的过去的学生工作经验，不要夸大，实事求是，尽量谦虚的说
第三:如果让你担任这个位置，你能为大家做什么
第四；你以前在高中时候的表现
第五，其实你也不要太紧张了，大学里班级不是终点，你可以在学校社团组织里好好发展！
求分！！！谢了哥们！本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-09-13
任命过几个班的班长支书、作为辅导员，刚开学会看谈吐、要大方得体，如果有经验最好。开始工作以后要认真积极的工作，尽快熟悉起班里同学，各个宿舍要多跑一跑，有不清楚的问题多和老师沟通，发现班里同学有困难（新生是适应问题）积极想办法帮助，并想老师反映情况。当然我认为重点是工作认真踏实，少计较个人得失，重要的是奉献，会得到老师的认可和器重。
第3个回答 2014-09-25
顺其自然，现在虽然辅导员不熟悉你们，会任命的形式选个班委，但是半个月后，会重新选过，已班级投票方式改选班委，到时候会要你们演讲竞选，那个时候定下来的班委才是货真价实的班委，现在你只要给辅导员留点映像，做些事就好啦，重要的是要和同学混熟了，越早越好～有个好人缘，永远是对的！友情提醒：进团委比干团支书有用多了。
爪机码文，望采纳，谢谢～
第4个回答 2011-09-13
1.你以前做过XX干部么（做过就做过没做过就没做过，撒谎很容易被boss观察出来）
2.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
3.你为什么要加入班委?(判断 沟通能力和口才)
4.你不喜欢的人是什么样子的,如果班委内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
5.你的缺点是什么（有木有，有什么自己把握）
.记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
第5个回答 2011-09-14
基本有以下问题需要你回答：
1.先叫你做一下自我介绍。
2.为什么要来竞争这个岗位，你认为你的优势在哪里？
3.对这个岗位的竞争有信心么？
4.你对这个岗位的发展有什么意见？
以上问题你准备好，面试没有问题的。
~希望能帮到你~