辅导员会通过班委竞选的时候班里学生的投票数作为主要依据。
还会对应找竞选班委的学生进行一对一的交流。
最后经过综合比较就可以定出最后的班委名单了。
班委，是班级（学生）委员会的简称。是协助班主任开展班级工作的得力助手，在学生中起到带头模范和管理的作用。一般班级中设有班委会和团支部，与科代表共同负责班级的工作和学习。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-06-30
首先要说明的是，大学里的学生干部分为两种，一种是班级干部，另一种是社团、学生会干部。今天主要为大家介绍一下班级干部是如何在新生中选拔的。
第一种：提前报到后主动联系老师的学生，有些学生提前报到后会主动联系辅导员帮忙承担一些工作，这些学生很可能就会成为班级的干部的人选。
第二种：毛遂自荐的学生，入学后主要找到辅导员想要承担一些工作，一般老师也会接受，毕竟新生刚刚入学对大家都不了解，每个班级都需要一些上传下达的学生，所以很可能就会成为班级临时负责人。
第三种：军训期间表现好的学生。辅导员在选拔班级干部时，会征求军训教官和学生助管的意见，如果你在军训期间表现突出，也会进入辅导员老师的视线，成为班级干部的候选人。
在此，需要说明的是，新生入学后的班级干部一般是由辅导员老师主导选拔的，但这个时候确定的班级干部一般都是临时的，在开学后一段时间后班级干部会重新竞选，通过竞聘演讲的方式选拔出正式的班级干部。担任过临时班级干部的同学在竞选中是占优势的，很多学生都会正式当选。
第2个回答 2020-11-24
我是院团委干部，也是班干部，希望我的回答能给你提供一些帮助。
1.什么是学生组织及学生组织的工作
刚进入大学的新生一般只听说过学生会，没听说过团委。这里先科普一下，大学里的团委和学生会性质相同，都是学生组织，和学生会一样分管着各个班的班干部（如学生会的办公室部门管班长，团委的办公室部门管团支书）。学生组织与社团有着本质区别，学生组织里的成员是学生干部，是服务于学生的。而社团是一大群有着共同爱好的人组成的，谁也不为谁服务，也没有学生干部这一说。（但是他们有自己的社长，部长等，但都不能算学生干部。）
学生会整体比较活泼，倾向于丰富大学生的课余生活，包括文体活动及学风建设等方面。而团委整体比较严肃，倾向于大学生的思想建设方面，也会举办各种形式的活动，但大多都是一些比较严肃的党团话题，像团费收缴，团校开课，入团等这些都是团委的常规工作。（但是团委也不全是严肃的话题，比如去年我们院里的圣诞晚会就是由我们团委承办的。）
所以团委与学生会共同配合，协作老师完成着院内大大小小的事务。比如运动会的举办及后勤、某位专家的讲座、接待新生报道、晚会的举办等等，都是由团委和学生会共同完成的。
关于学生会下设的的部门，我们学校的学生会有：办公室、学风建设部、公寓部、文体部。还有一个我忘了，请原谅我，我是团委的。（笑。
团委下设部门有：办公室、组织纪检部、宣传部、素质拓展部、社会实践与志愿者工作部。
每个部门都确确实实有自己的作用，每个部门的干部也都是兢兢业业的在工作。（我不确定各个学校的学生会和团委下设部门是否一致，但大体来说应该是差不多的。）
2.如何加入学生组织及是否需要打点关系
一般刚开学，团委和学生会的学长学姐们就会来给全体新生做一个自己部门的简单的介绍，然后通知大家面试时间。新生根据介绍和自己的兴趣，选择加入团委还是学生会，然后按指定时间地点去面试（我们是三轮面试，无笔试）。面试成功后，进入共三轮的实习期，时间为三个月，三轮都有可能被刷掉。三轮过后留下来的即转正，也就是该部门未来的部长和副部长。
是否需要打点关系，说实话，在我个人看来是不需要的。刚进大学的新生，学长学姐都会卖力宣传自己所在的组织，以争取大多数人来参与面试。然后在面试中，学长学姐都是火眼金睛，面试者有没有能力、能否成为自己部门的小干事一看便知。这不是你提前与他打好关系就能改变的。所以与其花时间在打点关系上，不如好好准备面试。如果你的能力还不足够，请不要担心，与你一起面试的都是和你一样什么都不懂的新生，你只需要表现得有礼貌、谈吐得体、态度端正就足够亮眼了。至于能力，在你进入部门后学长学姐自会教你、培养你。相信我，实习期间学长学姐想留下的永远都是有能力的能把部门带感的人，其他的，关系再好也没用。
3.关于班长
如果你想当选班长的话，军训期间一般会选择一个代理班长，那个时候就勇敢的举手说你想承担这份责任吧。只要代理班长顺利完成任务，后面正式上课的时候的班长基本也就是你了。
大学确实不会轻易换班长，除非你真的做得特别不好，以及得不到同学们的民心，这样是有可能被换下来的。（我们选班干部是上去发表竞选演讲，然后同学们投票来的。）
4.关于一些小道消息
学生干部确实比普通学生有更多好处，毕竟跟辅导员和一些其他老师接触的时间多，有什么好事老师都会想着你。比如最鲜明的例子 入党，学生干部的机会一定是比普通学生大的。
学生组织的确可以锻炼人，这不仅仅是一些外表的，比如一些电脑软件的熟练使用、成功的举办活动、完成策划书等，更多的是一些心理上的成长、性格的磨炼等等；当然也有许多人加入学生组织什么都没学到，这就与自身有关了。
学生干部可以有机会认识更多人，结交更多朋友，包括自己院内的和其他院的。
学生组织里并没有那么多“潜规则“。每一位部长副部长带领一个部门都是非常不容易的，他们也绝不会将自己含辛茹苦带好的部门通过潜规则交给一些他们根本不放心能带好这个部门的人。
学生干部比普通学生知道的事情更多。
大多数学生干部都有坚持不下去的时候，但是坚持下去的那部分人最后都成功了。
……
还想说一句，不要听别人怎么说，很多事情一定要自己去经历了才知道。更何况现在许多人说话都是不负责或者永远只站在自己的立场上的。
另外，进了大学请一定不要荒废学业，不要随波逐流，做好自己。（我已经荒废了，我没资格说这话。
最后，希望题主有个美好的大学生活。本回答被网友采纳
1.什么是学生组织及学生组织的工作
刚进入大学的新生一般只听说过学生会，没听说过团委。这里先科普一下，大学里的团委和学生会性质相同，都是学生组织，和学生会一样分管着各个班的班干部（如学生会的办公室部门管班长，团委的办公室部门管团支书）。学生组织与社团有着本质区别，学生组织里的成员是学生干部，是服务于学生的。而社团是一大群有着共同爱好的人组成的，谁也不为谁服务，也没有学生干部这一说。（但是他们有自己的社长，部长等，但都不能算学生干部。）
学生会整体比较活泼，倾向于丰富大学生的课余生活，包括文体活动及学风建设等方面。而团委整体比较严肃，倾向于大学生的思想建设方面，也会举办各种形式的活动，但大多都是一些比较严肃的党团话题，像团费收缴，团校开课，入团等这些都是团委的常规工作。（但是团委也不全是严肃的话题，比如去年我们院里的圣诞晚会就是由我们团委承办的。）
所以团委与学生会共同配合，协作老师完成着院内大大小小的事务。比如运动会的举办及后勤、某位专家的讲座、接待新生报道、晚会的举办等等，都是由团委和学生会共同完成的。
关于学生会下设的的部门，我们学校的学生会有：办公室、学风建设部、公寓部、文体部。还有一个我忘了，请原谅我，我是团委的。（笑。
团委下设部门有：办公室、组织纪检部、宣传部、素质拓展部、社会实践与志愿者工作部。
每个部门都确确实实有自己的作用，每个部门的干部也都是兢兢业业的在工作。（我不确定各个学校的学生会和团委下设部门是否一致，但大体来说应该是差不多的。）
2.如何加入学生组织及是否需要打点关系
一般刚开学，团委和学生会的学长学姐们就会来给全体新生做一个自己部门的简单的介绍，然后通知大家面试时间。新生根据介绍和自己的兴趣，选择加入团委还是学生会，然后按指定时间地点去面试（我们是三轮面试，无笔试）。面试成功后，进入共三轮的实习期，时间为三个月，三轮都有可能被刷掉。三轮过后留下来的即转正，也就是该部门未来的部长和副部长。
是否需要打点关系，说实话，在我个人看来是不需要的。刚进大学的新生，学长学姐都会卖力宣传自己所在的组织，以争取大多数人来参与面试。然后在面试中，学长学姐都是火眼金睛，面试者有没有能力、能否成为自己部门的小干事一看便知。这不是你提前与他打好关系就能改变的。所以与其花时间在打点关系上，不如好好准备面试。如果你的能力还不足够，请不要担心，与你一起面试的都是和你一样什么都不懂的新生，你只需要表现得有礼貌、谈吐得体、态度端正就足够亮眼了。至于能力，在你进入部门后学长学姐自会教你、培养你。相信我，实习期间学长学姐想留下的永远都是有能力的能把部门带感的人，其他的，关系再好也没用。
3.关于班长
如果你想当选班长的话，军训期间一般会选择一个代理班长，那个时候就勇敢的举手说你想承担这份责任吧。只要代理班长顺利完成任务，后面正式上课的时候的班长基本也就是你了。
大学确实不会轻易换班长，除非你真的做得特别不好，以及得不到同学们的民心，这样是有可能被换下来的。（我们选班干部是上去发表竞选演讲，然后同学们投票来的。）
4.关于一些小道消息
学生干部确实比普通学生有更多好处，毕竟跟辅导员和一些其他老师接触的时间多，有什么好事老师都会想着你。比如最鲜明的例子 入党，学生干部的机会一定是比普通学生大的。
学生组织的确可以锻炼人，这不仅仅是一些外表的，比如一些电脑软件的熟练使用、成功的举办活动、完成策划书等，更多的是一些心理上的成长、性格的磨炼等等；当然也有许多人加入学生组织什么都没学到，这就与自身有关了。
学生干部可以有机会认识更多人，结交更多朋友，包括自己院内的和其他院的。
学生组织里并没有那么多“潜规则“。每一位部长副部长带领一个部门都是非常不容易的，他们也绝不会将自己含辛茹苦带好的部门通过潜规则交给一些他们根本不放心能带好这个部门的人。
学生干部比普通学生知道的事情更多。
大多数学生干部都有坚持不下去的时候，但是坚持下去的那部分人最后都成功了。
……
还想说一句，不要听别人怎么说，很多事情一定要自己去经历了才知道。更何况现在许多人说话都是不负责或者永远只站在自己的立场上的。
另外，进了大学请一定不要荒废学业，不要随波逐流，做好自己。（我已经荒废了，我没资格说这话。
最后，希望题主有个美好的大学生活。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-06-29
一、选举之前：积极表现
所谓班委选举，刷脸很重要。
首先，许多学校会在开学后进行军训。这个期间没有班长，会由军训负责人或者班级负责人代替。
立志于选三大班委（特别班长）的，一定要抓住这个机会，因为军负与大家最熟，经常为了班上忙这忙那，大家都看在眼里。
只要你在那段时间努力完成助导（有的学校没有助导就是由导员代替）吩咐的任务，并且悉心为同学服务，与班级同学打好关系，争取与每位同学都熟识。
做好这些，基本上竞选三大班委没有多少悬念了。
其次，在班委选举前，导员为了让大家尽快熟悉彼此，会组织各种班级活动。这个时候你就要积极参与进去了，这个假期你可以准备一些才艺，没有才艺的可以时不时的来点小幽默，在同学心中留下较深的印象，通俗点讲是在班里混个脸熟。
总结：这一点非常重要，如果你与班上每个同学都打成了一片，竞选演讲时即使发挥失常，也基本能坐上三大班委。
樊登在他的《可复制的领导力》里讲到公开象限，意思是你被人们了解得越多，人们就会越信任你，越偏爱你。
二、竞选演讲
（演讲前）
1、做好充分的准备
首先明确你要竞选哪个班委，并有针对性对你要竞选的班委进行了解，并组织好语言。
如果你对某个职位志在必得，那么你就要破釜沉舟，准备充分。也可以同时准备竞选几个备选职位，防止落选。
如果你要竞选三大班委，那就需要重点关注，毕竟这三个职位竞争比较激烈。
然后要打好腹稿，把自己上台前要讲的要点思路捋清。不然到了台上你会像挤牙膏一样想到什么说什么，毫无逻辑思路，贼尴尬。
所谓班委选举，刷脸很重要。
首先，许多学校会在开学后进行军训。这个期间没有班长，会由军训负责人或者班级负责人代替。
立志于选三大班委（特别班长）的，一定要抓住这个机会，因为军负与大家最熟，经常为了班上忙这忙那，大家都看在眼里。
只要你在那段时间努力完成助导（有的学校没有助导就是由导员代替）吩咐的任务，并且悉心为同学服务，与班级同学打好关系，争取与每位同学都熟识。
做好这些，基本上竞选三大班委没有多少悬念了。
其次，在班委选举前，导员为了让大家尽快熟悉彼此，会组织各种班级活动。这个时候你就要积极参与进去了，这个假期你可以准备一些才艺，没有才艺的可以时不时的来点小幽默，在同学心中留下较深的印象，通俗点讲是在班里混个脸熟。
总结：这一点非常重要，如果你与班上每个同学都打成了一片，竞选演讲时即使发挥失常，也基本能坐上三大班委。
樊登在他的《可复制的领导力》里讲到公开象限，意思是你被人们了解得越多，人们就会越信任你，越偏爱你。
二、竞选演讲
（演讲前）
1、做好充分的准备
首先明确你要竞选哪个班委，并有针对性对你要竞选的班委进行了解，并组织好语言。
如果你对某个职位志在必得，那么你就要破釜沉舟，准备充分。也可以同时准备竞选几个备选职位，防止落选。
如果你要竞选三大班委，那就需要重点关注，毕竟这三个职位竞争比较激烈。
然后要打好腹稿，把自己上台前要讲的要点思路捋清。不然到了台上你会像挤牙膏一样想到什么说什么，毫无逻辑思路，贼尴尬。
第4个回答 2020-11-24
大学里怎么选班长班委呢？一起来看看。
操作方法
01
要选各方面能力强的人当班长。大学里的班长扮演着很重要的角色，所以班长的各方面能力都应该比较强，比较突出，这样才能当班长。

02
要选有团聚力的人当班长。班长必须要有团聚力，能够拉拢人心，让全班同学同一条线，不要在班级里搞个人小集体。

03
要选胆子大的人当班长。班长胆子要够大，而且口才要好，因为班长经常要与辅导员老师打交道，还要经常去开会，上台演讲，班长就代表着一个班级的荣誉。

04
要选爱学习，学习成绩好的人当班委。班委的话，就要求学习成绩好，能很好的带领全班同学把成绩给搞上去，没有挂科的情况。并且班委要与各科老师打好关系。
操作方法
01
要选各方面能力强的人当班长。大学里的班长扮演着很重要的角色，所以班长的各方面能力都应该比较强，比较突出，这样才能当班长。

02
要选有团聚力的人当班长。班长必须要有团聚力，能够拉拢人心，让全班同学同一条线，不要在班级里搞个人小集体。

03
要选胆子大的人当班长。班长胆子要够大，而且口才要好，因为班长经常要与辅导员老师打交道，还要经常去开会，上台演讲，班长就代表着一个班级的荣誉。

04
要选爱学习，学习成绩好的人当班委。班委的话，就要求学习成绩好，能很好的带领全班同学把成绩给搞上去，没有挂科的情况。并且班委要与各科老师打好关系。
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