你好！不知你说的中南集团是不是指总部位于江苏海门的中南控股集团有限公司？如果是的话，我以下所说可以作为参考；如果不是，请见谅！
不知你学的什么专业，是否是建筑相关专业？也不知你是想应聘中南集团总部，还是中南集团下属的子公司？
若是想应聘集团总部，那么该公司在当地算是规模大一些的公司，且管理相对规范。对于应聘人的要求相对高一些。首先对男生的需求大于女生，其次还要求一些工作经验及专业知识，对学历也是有门槛的！最重要的是，想进入集团总部，是要有背景的！
若你真的是建筑专业，想应聘其“总承包”分支的某一个分公司，那么就要认真考虑了！
如果你是刚毕业不久的学生，需要积累工作经验，那么在总承包分支，也就是“南通建筑工程总承包有限公司”的任何一个项目都可以达到你的目的。但如果想选一个管理规范的公司、找一份稳定的工作，那么我下面的叙述你可以仔细看一下。
目前，中南集团的总承包分公司遍布全国很多个省市，但局限于其自身的条件，效益好的却不多，南通和北京分公司好一些！目前如果想应聘总承包的各个分公司，是很容易的事情，这里的流动性非常大！说直白一些，就是留不住人！所以非常欢迎建筑专业的、有两年以上工作经验的大学生前来应聘！当然了，对于专业岗位，比如预算、技术、放线之类的岗位会有一份笔试试卷，只要能及格，当天就能录用！不但提供住宿，而且工资给的不低！但是，这些都是表面现象！之所以这样说，主要原因有以下几个：
1、所谓的高工资。都是听上去很高，但这里的工作天数是30天！再高的工资除以30天，也就没多少了！并且，这里发工资只发70%，剩下的30%要等到年底一起结算，这30%还要扣除伙食费、料具赔款、请假扣薪、社保公积金、人情费用等等，所剩无几。交通费每月报销，电话费却一年报销，如果没到年底就离职了，那么十有八九就拿不到了！应聘时候承诺你的年终奖，当年是拿不到的，要等两年后才能拿到，如果你在两年之内离职，那么肯定拿不到！还有电脑补贴什么的，也都是同样道理！且当转正后的管理人员离职，要被扣压3000元所谓的“培养金”，一年以后才返还！
2、所谓的管理规范。中南集团的制度有好几大厚本，分门别类，叙述详尽！但是，根本没有人执行！制度是制度，执行是执行！在中南集团办公平台的论坛里面，中南人都在骂自己的公司制度执行不力！这里的例会很多，但召开时间大部分都是在早上七点半及晚上五点半，早上的无所谓，早起就是了，晚上的基本要开到十一二点钟！
3、所谓的公平公正。因该公司坐落于江苏南通，因此在很多事情上，江苏人，尤其是南通、海门人会优先考虑。并且，该公司提倡将亲朋好友都纳入其中，必然导致分帮结派！如此一来，公平公正从何谈起！？再加上建筑企业的特殊性，很多大男人都要背井离乡、抛妻弃子到离家很远的地方打工，导致了大家无聊至极、是非频生，小人更是数不胜数！要百般提防！
以上所说，只是一个概况。针对每个人的情况不同及对工作的预期不同，会有相对不同的看法！还是那句话，想积累工作经验，就可以选择中南的项目工地；想要份稳定正规的工作，如果你不是江苏人、没有中南背景，也没有碰巧遇上好的分公司或好的直属上级，那么可能会让人失望~~~
不知我说的这些是否能够给你提供参考价值。
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