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我工作5年公司未给缴纳过五险,现在离职后 公司给一部分员工交了五险并且 涨了工资,我怎么要求公司补偿呢
我工作5年公司未给缴纳过五险,现在离职后 公司给一部分员工交了五险并且 涨了工资,我怎么要求公司补偿呢?
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推荐答案 2011-09-16
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其他回答
第1个回答 2011-09-16
协商解决,让公司补缴五险,如果公司不补缴,就申请劳动仲裁~
第2个回答 2011-09-19
不出省五险一金都可以转,出省公积金转不走,养老可以转到外省你的新账户上
相似回答
我公司干了
5年
多
,公司没有给我交
社保
,现在
我想辞职,要求公司赔偿,请问...
答:
如果是工资方面,自己主动离职没有赔偿,
公司辞退的话可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁
,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这...
...
离职后
有三年多
没有交过了,现在
我又有
公司给我交五险
一金,_百度知 ...
答:
为劳动者办理社会保险是用工单位的法定义务,我国及均有规定.即使单位与你签订的劳动合同中无此条款
,单位
也必须为你办理,否则违法,届时你可申请劳动仲裁予以保护自已的合法权利.
辞职了
,单位交
的
五险
如何处理?
答:
员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止
,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地...
我进
公司五年了,一直没给交五险
一金
,现在公司
又以不是正式
员工
为由降低...
答:
只要您能够证明您与公司存在事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁
。请劳动仲裁进行劳动关系的确认。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
厂帮忙交的
五险
一金对我有什么好处。
答:
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的
,五险
一金是从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实
没工作
但有收入的人员或者有单位但
单位不交
社保的...
在工厂
上班,
厂里什么保险都沒给工人买,辞职的话能索赔吗?
答:
可以要求补缴五险一金。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人
单位,
到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此...
本人
工作
半年
,1
月份辞职;但是
,公司给我交了
2月份的
五险,
说要我再给...
答:
2月份本应该不由
公司缴纳
了。所以你的把2月份的保险金额打回。2011年缴费基数1720 1720*44.8%=770.56,,你应该再打回770元。。。于姐。。。
我没有
要求人家给我交2月份的啊,再说,现在我准备长期在广东这边发展,我在天津交的保险全部转不过来,等于白交了~~~!!!既然是白
交了,现在
再让我交这770.56,那不是在...
在
公司工作交五险五年
多辞职后没法领失业金,之后在另一个
公司交了
一年...
答:
在第一家公司是自辞,所以没办法领失业金,但是在第二家公司是被辞退,所以可以领失业金
,并且
和第一家公司上失业险的年限合并计算,核定领取失业金的年限。
大家正在搜
没有工作五险一金怎么交
没有正式工作怎么交五险一金
工作缴纳五险是什么
自己怎么缴纳五险一金
不在单位上班了五险怎么交
公司是不是必须缴纳五险一金
没工作能交五险一金
交五险一金的工作有哪些
交五险的工作
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