执行力的三个层次

如题所述

基础执行力,高级执行力,卓越执行力。
1、基础执行力:这是最基础的执行力,它要求员工按照命令和规则做事,按照预定的计划行为,将想法变成现实。
2、高级执行力:这是在基础执行力之上的更高层次的执行力,它要求员工具备政策领悟力、实践结合力、团队建设力、沟通协调力、过程控制力等五种能力。
3、卓越执行力:这是最高层次的执行力,它不仅要求员工具备基础和高级执行力,还要求员工具备卓越的领导力和控制。
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