可以领取补贴的。
具体补贴的发放标准和程序会根据不同地区和行业的政策有所不同，但通常与个人的职称级别、工作表现以及所在单位的政策规定等因素密切相关。
中级职称作为职业发展的重要里程碑，通常意味着个人在专业领域内具备了一定的知识、技能和经验。为了鼓励和支持中级职称人才的进一步发展，许多地区和行业都设立了相应的补贴政策。
一、补贴发放条件
一般来说，要领取中级职称补贴，需要满足以下条件：
1.已取得中级职称证书，并经过相关部门的认证；
2.在所在单位工作满一定年限，且工作表现良好；
3.符合所在地区或行业的政策规定，如年龄、学历、户籍等方面的要求。
二、补贴申请流程
中级职称补贴的申请流程通常包括以下几个步骤：
1.了解政策：仔细查阅所在地区或行业的中级职称补贴政策，了解具体的发放标准和申请条件；
2.准备材料：按照政策要求准备相关申请材料，如职称证书、工作证明、身份证明等；
3.提交申请：将申请材料提交给所在单位的人事部门或相关政府部门，并按照要求填写申请表格；
4.审核与公示：相关部门对申请材料进行审核，符合条件的申请人将被列入补贴发放名单，并进行公示；
5.领取补贴：经过公示无异议后，申请人可以按照规定的程序领取补贴。
需要注意的是，不同地区的补贴政策可能存在差异，具体申请流程和要求也可能有所不同。因此，在申请中级职称补贴时，建议申请人仔细了解当地的政策规定，并按照要求进行操作。
综上所述：
中级职称在符合一定条件下是可以领取补贴的，具体补贴的发放标准和申请流程会因地区和行业而异。申请人需要了解当地的政策规定，并按照要求准备材料和提交申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条规定：
国家采取措施，促进职业教育和职业培训事业的发展，鼓励企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人按照国家有关规定举办职业学校、职业培训机构，支持劳动者通过自学提高技能，推行职业资格证书制度，对从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
《中华人民共和国就业促进法》
第五十二条规定：
各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
《专业技术人员继续教育规定》
第十八条规定：
用人单位应当建立本单位专业技术人员继续教育与使用、晋升相衔接的激励机制，把专业技术人员参加继续教育情况作为专业技术人员考核评价、岗位聘用的重要依据。
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