88问答网
所有问题
辞职批了又说留下来这样好不好
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-03-28
1. 如果辞职者自己改变主意,决定留下来,这可能不太理想。出尔反尔可能会给人留下不稳定的印象,有时会招致他人的烦恼。
2. 如果辞职者是用人单位邀请留下来,这实际上是一个积极的信号。它表明辞职者在单位中扮演着重要的角色,并且用人单位非常看重他。
3. 不过,无论决定留下与否,辞职者都应该仔细权衡利弊,做出最适合自己职业发展和个人目标的选择。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/tKaM1VSM1agKMK1KaS.html
相似回答
辞职批了又说留下来这样好不好
答:
如果是辞职者自己说,那就不好……出尔反尔,会招人烦的
。如果是用人单位说的,那倒是不错的……说明辞职者的重要程度,说明用人单位还是很重视他的。但是自己到底留不留,还要仔细思量。
辞职批了又说留下来这样好不好
答:
1. 如果辞职者自己改变主意,决定留下来,这可能不太理想
。出尔反尔可能会给人留下不稳定的印象,有时会招致他人的烦恼。2. 如果辞职者是用人单位邀请留下来,这实际上是一个积极的信号。它表明辞职者在单位中扮演着重要的角色,并且用人单位非常看重他。3. 不过,无论决定留下与否,辞职者都应该仔...
我本来是到公司办
离职
手续的,公司的HR叫我
留下来
,我要不要留下来啊
答:
HR的建议,不一定是她的建议,也许是背后老板的建议,不要忽视深层的原因,不要让人对你失望。
向领导提了
离职
,领导却要挽留我,如果
留下
会有什么后果?
答:
因此一旦你留下,将来只需发生一点小小的难题,就有可能被大家彼此夸大其词讲解,
而这种情况下他不能百分百的信任你,你也无法全身心的投入工作中
,最后只能或是辞职收尾本来就是出于对工资待遇的不满意提出的辞职,这时候如果领导干部挽回,就提出加薪申请。但是也有可能因为这一导致领导干部抵触,对你产生...
辞职了又留下来
,会不会很
不好
啊。
答:
我觉得是不好,人是要面子的,既然
辞职了
,何必还要
留下
一个员工提了
离职
,公司稍加挽留,他就
又留了下来
,
这样
的员工会被重视吗...
答:
哪怕不是这样,领导者以后也不会对你委以重任,因为在你身上存在着不确定性。所以奉劝大家在提离职的时候一定要考虑清楚,如果真的确定走了就不要因为领导的三言两语而留下来,如果自己还不是很坚定想走的话就不要
提出离职
,话说出口就很难有撤回的余地。一旦选择离职后却
又留下来
会让自己陷入一个...
提出
辞职
后,领导挽留给出一个职位!要不要
留下来
?留下来合适不?
答:
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一
下
上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。 3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在
辞职
书上。 写作要求 1.态度恳切、措辞委婉。 2.不要批评对方。 3.含蓄性。 4.简洁性。 5、请务必使用亲笔签名,而且...
已经递出
辞职
信,公司
又说
涨薪,
留下来好不好
?
答:
那要看看你在这个公司工作是否满意,如果符合你的要求,那就
留下
。要是就是想到外面去看看,那就离开!
大家正在搜
说了辞职又留下来会不会不好
说辞职了又留下来好吗
说辞职了被领导留下来了
辞职批了后面又说不批
辞职了又说不走了尴尬
能干的人说辞职就辞职
说了辞职不走没面子
辞职后被留下了的尴尬
辞职被老板挽留怎么说比较好