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我们单位每月只有一天休息，周六周日全部上班，周末从不让休息，请问这种情况周六周日的时候是否应算加班
如题所述
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推荐答案 2012-02-20
有相关的制度明确指出周六周日不算休息日里吗？如果没有明确指出那么这就算加班
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其他回答
第1个回答 2012-02-20
那要看你们公司之前规定周六、周日要不要上班了。
追问
没有规定，我们周末不许休息
追答
那就应该不算加班了，我们也是星期六要上班的，不算加班。
相似回答
周六周日不让休息,
违法吗
答：
违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的
，单位
应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...
公司
周六周日不让休息,
也不给加班费,该怎么办?不休息总有
一天
熬不住
答：
公司
周六周日不让休息，
也不给加班费。这是违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以向当地有关部门依法申请仲裁或提起诉讼。一、根据《中华人民共和国劳动法》中的规定：第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
周六
保证不
休息,周日休息
不保证意思
答：
周六
保证不
休息
，意思就是周六一定要加班，
周日休息
不保证的意思就是，周日可能加班也可能不加班，休息得不到保证。这句话的具有调侃意味，意思就是单位经常要加班的。
我们
公司要求
周六上班,不
算加班也不补休,违法吗?
答：
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是
每月不
得超过三十六小时。第四十二条 有下列情形之一的，...
老板
周六周日不让休息,
还克扣双倍工资该怎么办?
答：
回来之后公司行政部的同事告诉我，请假是要扣双倍工资的。听到这个消息的时候，我整个人都不好了。周末两天没有
休息，
加班不给加班费也就算了，因为特殊原因请了一天假还要扣双倍工资，这样的待遇谁能接受，在再说了，我是因为自己的父亲身体健康，试问谁不担心，老板这根本就不能做到将心比心啊。身边的...
周六不休息,周日休息
不保证什么意思
答：
意思是
星期六不休息，
那么
星期日
也不一定会休息的
，周六不休息
表示周六一定是休息不了的了，一定是会加班工作了；
周日休息
不保证表示周日可能休息也可能会加班工作，两种可能性都有，不能保证周日一定会休息，也有加班的可能。
工厂
上班
没有星期
休息日
,算违反劳动法吗?
答：
违反劳动法。劳动法规定劳动者享有每个星期至少一天的休息时间。另外的话，劳动合同法规定，用工时间每天是8小时，每周最多不超过44个小时。如果用人单位确实因为任务，工程紧张等原因，可以要求加班，但是
每天不
得超过3小时
，每个月不
得超过36个小时。法律分析用人单位应保证劳动者每周
休息一天
。用人单位由于...
...那么
请问
26天制合法吗?
星期六
或者
星期日上班不
算加班合法吗?_百度...
答：
法律分析一
周休一天不
违法，但一周工作六天不给加班费、又不给补休的违法。职工每日工作八小时、每周工作四十小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间
，星期六
和
星期日
为
周休息日
。企业和不能实行相关法律规定的统一工作时间的事业
单位，
可以根据实际情况灵活安排周休息日。用人单位应当保证劳动者每周至少...
大家正在搜
甲每工作5天休息周六周日2天
这周六周日休息吗
医生周六周日休息吗
医院周六周日上班吗
人民医院周六周日上班吗
快递周六周日休息吗
公务员周六周日休息吗
驾校周六周日休息吗
民政局周六周日休息吗
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