人力资源读什么书好

课外书,不是专业书

先跟你选50篇吧,有理论也有实务,可以挑选自己的模块或感兴趣的方面:
1《人力资源管理概论》 彭剑锋 复旦大学出版社
2《薪酬管理原理》 文跃然 复旦大学出版社
3《薪酬预算与薪酬总额管理》 饶征,侯杰 复旦大学出版社
4《员工福利管理》彭剑锋主编 复旦大学出版社
5《绩效管理》 付亚和/许玉林 复旦大学出版社
6《基于能力的人力资源管理》 彭剑锋主编 复旦大学出版社
7《组织文化》彭剑锋主编 复旦大学出版社
8《培训与开发理论及技巧》彭剑锋主编 复旦大学出版社
9《职业生涯管理》彭剑锋主编 复旦大学出版社
10《组织设计与管理》彭剑锋主编 复旦大学出版社
11 《员工关系管理》(第二版)..彭剑锋主编 复旦大学出版社
12《员工招聘与配置》彭剑锋主编 复旦大学出版社
13《人员测评与选拔》彭剑锋主编 复旦大学出版社
14《战略人力资源管理》 〔美〕梅洛 中国财经出版社
15《人力资源管理》(第十版) GaryDessler曾湘泉 中国人大出版社
16《人力资源管理》第九版 加里.德斯勒 南京大学出版社
17《组织行为学》 罗宾斯 中国人民大学出版社
18《组织行为学》 孙健敏 复旦大学出版社
19《劳动经济学》 曾湘泉 中国人大出版社
20《集团管控系列》6本 白万纲 //
21《北大纵横系列丛书》5本 王璞
22《新华信系列丛书》7本 赵民主编
23《企业人力资源法律管理技巧》 包庆华 中国纺织出版社
24《薪酬管理实务手册(第2版)》 刘军胜 机械工业出版社
25《招聘与选拔实务手册》 吴志明 机械工业出版社
26《员工招募.面试.甄选和岗前引导》 戴安娜.阿瑟, 人大出版社
27《慧眼识鹰:如何选育用留顶级销售人才》(第二版)赫伯•戈瑞伯格/哈罗德•威斯特/帕特里克•斯沃恩 企业管理出版社
28企业选人方法与心理测量技术――传统鉴人之术与心理测量实践应用 魏钧 时代光华出版
29基于胜任力的面试技术 魏钧 时代光华出版
30如何选拔顶尖销售人才 龙平 时代光华出版
31如何选、育、用、留人才 张晓彤 时代光华出版
32现代企业薪资福利设计与操作 张晓彤 时代光华出版
33招聘与面试技巧 张晓彤 时代光华出版
34员工关系管理 张晓彤 时代光华出版
35问题员工管理 张晓彤 时代光华出版
36如何成为高效人力资源管理者 张晓彤 时代光华出版
37企业组织结构设计与部门职能划分 尹隆森 时代光华出版
38岗位说明书的编写与应用 尹隆森 时代光华出版
39职责管理 章哲 时代光华出版
40企业如何有效激励员工 张锡民 时代光华出版
41绩效管理实务 罗赢 时代光华出版
42目标与绩效管理 周坤 时代光华出版
43薪酬管理 周坤 时代光华出版
44以业绩为导向的人力资源管理 周良文 时代光华出版
45知识员工的激励与管理方法 岳晋平 时代光华出版
46绩效管理实用工具与方法 魏钧 时代光华出版
47如何制定更具有激励性的薪酬方案 曹子祥 时代光华出版
48“8+1”绩效量化模式 胡八一 时代光华出版
49辞退员工管理与辞退面谈技巧 程向阳 时代光华出版
50员工激励十大工程 胡八一 时代光华出版
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第1个回答  2012-02-28
如果你想在人力资源专业有更深的造诣,看人大出版的《人力资源管理》,德斯勒写的,主要是基本的人力资源思想,目前许多学校把她作为专业人力资源课程使用,但与中国现实结合不大,但如果到外资、国外从事人事工作,或对人力资源概念性的知识结构掌握还是很有帮助的。
第2个回答  2012-02-28
人力资源、劳动法、心理学等
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