如果领导当着大家的面批评你，而你认为事实有出入，批评不对且造成不良影响，那该怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

要具体事例具体分析，但这类事情有个总体的做法，就是不要当众反驳领导，事后可通过发邮件的形式向领导澄清。言辞必须要注意，得委婉，从另外的角度先承认自己没有做好的部分，然后引出整件事的缘由，让领导既看到你谦虚的态度，又知道他错怪你了。