第1个回答 2015-06-11
试用期内应当支付工资，且工资数额不得低于劳动合同约定数额或者本单位最低档工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。
《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第2个回答 2012-03-12
首先你要确定你的是实习期还是试用期，实习期是没有工资的，而试用期，按照纵横法律网的朋友所说：有,法律规定试用期内必须给予不低于本市最低工资标准的工资
第3个回答 2012-03-12
有,法律规定试用期内必须给予不低于本市最低工资标准的工资
纵横法律网-北京市国韬律师事务所-卢志红律师
第4个回答 2012-03-12
无论从事什么职业，也无论是否在试用期，都有工资