按劳动法规定,一年365天每天十二小时上班,能拿多少钱

推荐答案 2016-04-07

　　根据我国法律的规定，加班时间每日不得超过1小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过3小时，每月不得超过36小时。
　　如果用人单位违反了上述程序和条件延长员工工作时间，按《中华人民共和国劳动法》第九十条的规定，劳动行政部门应给予用人单位警告，责令其改正，并可以处以罚款。罚款的标准，根据劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》，用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。用人单位每日延长劳动者工作时间超过3小时或每月延长工作时间超过36小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的标准处罚。
　　《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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第1个回答 2016-03-31

劳动法规定，每天工作8小时，每周不超过44小时。而且劳动法只规定了工资不能低于当地最低工资标准就不违法，并没有规定具体数额本回答被网友采纳

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按劳动法,一年365天每天上班,应拿多少工资答：工资是资方和劳动者双方同意的，如果一年都在上班，显然存在加班，对于加班部分应获得加班费，但是劳动者需举证存在加班的事实。《劳动合同法》规定：第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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