职业病噪声聋

如题所述

  职业性噪声聋的诊断要点
  一、在工作环境中有长期接触较强(>90分贝)噪声或一次接触强烈噪声(>140分贝)的职业史;

  二、初期检查听力曲线在3000~6000 Hz处出现一“V”型下陷,患者仅有耳鸣,尚无耳聋,进一步发展,“V”型凹陷增大变宽,听力曲线从低频到高频呈斜坡型下降,多为双侧对称性。

  三、排除药物性,感染以及其它引起耳聋的原因。

  四、不仅有听力损伤情况,尚伴有头昏、头痛、耳鸣、失眠、多梦等神经系统以及其它系统相应的临床表现。

  五、凡高频(3000、4000、6000 Hz)任一频段听力损失>=30dB(A)双耳平均听阈达到以下标准,可诊断为不同程度的噪声聋;

  1. 轻度:轻微讲话听不清,听力稍下降至26-40dB者;

  2. 中度:一般声音讲话听不清,听力下降平均达41-55dB者;

  3. 重度:大声说话听力困难,双耳平均听力下降56-70dB;

  4. 严重度:大声讲话严重听力困难,双耳平均听力下降至71-90dB;

  5. 极严重:大声讲话听不见,双耳平均听力下降至91分贝以上。

  六、突然耳痛、耳鸣、听力下降、恶心、呕吐、耳道流血、鼓膜穿孔者。

  职业性噪声聋伤残等级与劳动能力丧失程度评定
  一、平时不能用语言与人对话、交流、易怒、烦躁或抑郁、沉闷不语。双耳平均听力损失>=91dBHL,评伤残4级、完全丧失劳动能力。

  二、在上述症状基础上,双耳听力平均损失>=81dBHL,可评为伤残5级;双耳听力损伤>=71dBHL时,可评伤残6级,大部分丧失劳动能力。

  三、当双耳听损>=57dBHL时,评定为伤残7级;双耳听损>=41dBHL,或一耳>=91dBHL,可评定伤残8级,属部分丧失劳动能力。

  四、当双耳听力损失>=31dBHL,或一耳>=71dBHL,可评伤残9级;双耳听损>=26dBHL,或一耳听损>=56dBHL,可评定伤残10级,属部分丧失劳动能力。

  五、爆震性耳聋致一侧或双侧鼓膜穿孔,治疗后无听力损失者,为无劳动能力丧失,虽然鼓膜已修补或自行治愈,但听力下降仍不能恢复的,听力损失为26-55dB者可评为伤残9-10级,属部分丧失劳动能力。

  【备注】

  1. 慢性噪声聋行双耳纯音(气导)测听,受试者应脱离噪声环境后12-16h为测定听力的筛选时间;听力下降达中度聋以上者,应进行复查,复查时间为脱离噪声环境48h以后;如前两次测定结果听力下降达重度噪声聋,脱离噪声的一周后再进行复查。

  2. 噪声聋双耳听力下降值计算方法:

  (1)30岁以上受检者在计算听阈值时,应从实测中扣除其年龄修正值后,取国际GB7582-87声学一耳科正常人的气导听阈与年龄和性别关系中数值。

  纯音气导阈的年龄修正值(dB)

  (2)双耳听力损失计算:

  双耳听力损失

  =(听力好耳语频气导听阈均值×4+听力较差耳均值)/5在标定听值时,小数点后尾数采取4舍5入法进为整数。

  3. 购置助听器属正常赔偿费用范围。
  以上是我在相关职业病网站上找到的,希望能帮到您。
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第1个回答  2012-03-12
职业病噪声性耳聋是职业病法定的种类之一,是在生产劳动中经常接触噪音而产生的耳聋。国家标准,新改扩企业的劳动生产车间最高不得超过85db(分贝)。
第2个回答  2017-07-28
1、每天工作时载耳塞。
2、到社保中心做鉴定,要求原来单位给予医疗、职业病补贴。
3、买一只质量好一点的耳机,不影响生活和正常工作。耳机可以要求原来单位买。
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