工资低，我想找老板谈，该怎么谈啊

Question

如题所述

Answer 1

相对于高才有低，你这个低是和谁比?是和自己的支出比，还是和自身水平比?是同行业同职位，还是不同行业，不同职位?你对自己有评估吗？如果站在老板的角度，只是个成本问题，就是给你涨工资合不合适。就是你的心理价位，我能不能很容易的找到替代者。因为换你也是需要成本的。水平是一方面，经验也重要，还有忠诚度。所以，实际你怎么说并不重要，你过往的表现才是重点。你好好回忆回忆，之前是怎么做的，你心里就有数了。至于语言表达上嘛，不要提钱，更不要提别人挣多少，你就说你过去一年给公司做出了什么贡献，取得了什么成绩，今后还要怎么做就可以了。

Answer 2

首先，你自己评估下你的工作量和你的工资是否匹配。如果觉得自己能力足够涨工资，建议开门见山的谈一谈

Answer 3

如果你觉得你干的活要高于你拿的工资，可以和老板直接谈，但不要用要挟的语气。要是单纯的觉得工资低，可以打感情牌。要是公司没你不行，直接和老板拍桌子

Answer 4

如果要辞职，无非就是钱少事多离家远。想找老板谈，先得知道自己要谈什么，让后才是怎么谈。最重要的是你手里有没有筹码。如果这项工作除了你，别人干不了，那好办，如果是都能解决了，谈问题就被动了。

Answer 5

？如果你觉得你做的事情是别人都不能够胜任的，目前为止你的能力大过于你的薪资而你的工资又确实很低，你没必要，觉得不值得，你就直接找他谈，不然的话。。