养老保险是可补交的交满十五年即可，
医疗保险是一年一交。很多人在交保险的过程中因为各种原因都会出现断缴的现象，在断交之后很多人都会进行补缴。下面对补交保险应该怎么做有一个详细介绍。
其中社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险、生育保险。
一、社保断了一个月可以补交吗
社保是可以补缴的，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。补缴流程：
1、以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；
2、以个人身份补缴的，按属地原则，在现
户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。
3、市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
二、社保补缴条件
企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达
法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；具有当地户籍，曾在当地机关、企事业单位、
社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业
职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人。
三、社保补缴的注意事项
(一）养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
(二）外地调入人员的超龄补缴：
户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展
社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄
视同缴费年限；若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。（三）缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30%+超龄年限×1%）×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）
通过上述内容我们可以知道社保补缴怎么做。发现自己社保断交了应该及时去办理补缴。