HSE文化在企业内部的传播方法或者案例？

Question

如题所述

Answer 1

先进的HSE文化只有深入到每一名员工心中、深植于每一个工作环节里，才能促进完善的HSE体系发挥作用，保障每一名员工和合同商人员的安全与健康。为此，各类工程企业对HSE文化的传播都是不予余力的。比如惠生工程就策划了各种形式的HSE活动和传播物，旨在通过多角度诠释“HSE是您个人价值首位”的理念，帮助员工及合同商人员更深入地理解和巩固HSE文化。具体的方法有：1、每周一封的《HSE 公告栏》电子邮件，从点到面地与每一位惠生人分享HSE经验，同时也传递着公司对员工安全与健康的关怀； 2、内容丰富、具有很强针对性的《HSE管理宣传手册》和《HSE施工宣传手册》，与惠生HSE制度配合，严格指导着员工的日常生产与工作； 3、《节能减排手册》从研发、设计、采购、施工及行政等多个方面入手，通过对惠生的项目管理以及日常行政管理各环节的控制，推动“绿色工程”愿景的早日实现； 4、放置于公司前台的“HSE观察卡”，可供任何一名惠生员工和来访的客户或合作伙伴为惠生的HSE管理建言献策；5、通过由惠生创建、全员参与的“安全因我更出色”与“绿色工程”两项安全和环保活动，将安全意识和全面细致的环保措施植入到每一位惠生人的生活态度中，并通过活动的持续开展，使之不断强化，最终固化于每一位惠生人的工作流程里。希望以上的案例对你有帮助。6、举办安全漫画展和安全谜语竞猜活动、“我是安全环保小卫士”画展、“安全在我身边”摄影展、“安全文明施工标准化图片展”等各类企业HSE文化宣传活动。