用人单位不安排工作就算解除人事关系

Question

用人单位不安排工作就算解除人事关系

Answer 1

　用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。

　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资。