第1个回答 2015-03-23
有个古老的传言——灵魂离开躯体,人就会结束生命。企业也有生命,那企业的灵魂又是什么?如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂,必然都会遭到反驳。在百年企业的漫长历程中,这些因素几乎都受到过挑战:企业可以贷款渡过困境,企业可以更换领导而不衰,企业可以更换产品仍保持活力,企业可以在不同的市场寻求发展……还有许许多多的因素对企业至关重要,但要说哪个因素与企业同生同止,那惟有企业文化。
理论系统:宋联可博士从2003年出版第一本企业文化著作《中国企业核心竞争力经典:企业文化》至今,出版著作11本、国际国内核心期刊发表论文40多篇,硕士论文从个人层面研究企业文化,博士论文从企业层面研究企业文化,首创5D企业文化模型,并在上千家企业应用。