4月份我到顺丰应聘快递员，试工合格后被安排入职，但是在体检环节查出本人是乙肝病毒携带者，结果被东莞顺丰快递拒绝入职。原因是不适合体力劳动。据东莞顺丰快递联合一些医院（如同济光发医院等私立医院）要求以个人的名义自行查乙肝两对半，如查有乙肝携带者都会被拒绝入职。另外他们公司内部员工团体体检时都会要求查乙肝两对半等，如果被查到就会遭到工作歧视，导致不久之后都会让这样的携带者自动离职。东莞顺丰快递侵犯了劳动者的平等就业权，还违反了国务院三部委联合下发的相关规则，希望东莞市卫生部门及劳动部门严惩这样违反国家法令的单位及医院，我们会时刻关注相关执法部门的执法效果并在网上实时关注并发布相关执法情况，如执法不到位我们将进一步向省、国家及网络媒体等相关部门进一步投诉直至相关直接主管人员和其他直接责任人员受到处分为止。希望东莞相关执法部门不要让广大求职者失望，同时也希望各企业严格遵守国家卫生部、人力资源保障部及教育部二○一○年二月十日联合发布的公司入职体检、学生入学、团体体检等，一律不许出现乙肝五项的相关法令，谢谢！
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