助工是基本能力的表示、中级工程师是熟练业务能力的体现，高级工程师是专家级别的体现，拥有助理工程师，就代表你掌握了助理工程师的基本知识和基本技能，这是对人才最基本的肯定。
2、晋升中级需要助工
助理工程师，是指初级工程技术人员职务的名称。获硕士学位，第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位获本科毕业，在工程技术岗位上见习1年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作3年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作4年以上。
3、办理助理工程师证书对人才的工资待遇及职位升迁有一定的好处。
一般来说施工单位，设计单位、甲方乙方等都需要职称，职称越高，工资越多的道理大家都明白。尤其是到了副高级以上，专家级别可以直接享受国家津贴，退休以后也会有一定的补助。
4、助理工程师证书是人才升职加薪的砝码。
刚毕业前三年，是人才跳槽的高峰期，这三年中，要经验没经验，一建二建这个时候也一般考不下来，这个时候弄一个助理工程师，要知道很多公司重视工作经验的。拿到相关资格证书，部分单位还有相应的考证补贴，这也是单位对于员工考证的支持。
扩展资料：
评定助理工程师的职称，助理工程师办理条件
①初中以上学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务（部分地区）
②高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
③中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
④大学专科毕业，从事专业技术工作两年以上。
⑤大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
办理证书离职之后，我安排申报的证书是否还能用，针对这个问题有两个情况：
①个人申报的单位下的助理工程师职称，这种情况的职称证一旦离职以后，没有任何的含金量可言，离职以后不会被认可。
②申报的是人社局的证书的话，是全国通用的，流通性不会因为离职受到任何影响，这就是人社局的证书的魅力。
参考资料来源：百度百科—助理工程师
二，升职加薪涨工资筹码。在建筑公司工作过几年的人应该都知道职称是与工资挂勾的，因此，拿到了初级职称的人，一般会比没有初级职称的人的工资高一些，基本上所有的建筑公司都会规定有职称的多少钱，没有职称的多少钱，等级一般都是不同的，而且就算你说本单位没有说有职称使用的要求，您可以选择挂靠啊，即便说助理工程师价格不高，但是基本上是一个一劳永逸的赚钱途径，每年都白拿收入。
三，助理工程师应该是很多中高级职称的前提，因为一些专业的初级职称是报考更高级职称的条件，打个比方吧，如果您想评审中级建筑职称，就需要初级职称满足几年后才可以报考的，如果您提前已经有了初级职称，那么一旦工作中需要更高级职称了，您可以直接拿过来就用。再就是初级职称拿的越早越好，可以降低评比其他职称的年限和要求，而且评中级工程师的时候，如果有助理工程师，那么从业年限和要求将会比直接评审中级工程师降低很多。
四，挂靠，有很多事建筑行业，但是对助理工程师没有要求的企业，很多人才会把自己的助理工程师单独挂靠到有需要的单位，不仅是助理工程师，中级工程师甚至是高级工程师都会有这种情况，而且每年的挂靠费用都不少，很多人才都会选择这途径赚取不少收入。
提高薪酬福利
虽然与教师、医生不尽相同，但是大部分工程师的工资、福利与职称是挂钩的，例如专业技术人才职称提升补贴。如果是更高级别的副高、正高职称，有些地方政府还会有额外的补贴。
2.内部晋升
当你想竞选晋升某个岗位的时候，职称也许就不是可有可无的“影子”，而是一根“救命稻草”！大部分工程技术人才工作了一段时间后，会面临个人职业发展的瓶颈。
大部分人不可能到了30岁、40岁，工作了十几二十年，还是想做技术员的，想要往上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历、职称就是顺理成章的事儿。
3.评更高级别的职称
评职称要从低级开始评，逐级评上更高级别的职称。评上了助理工程师职称之后，才可以评中级职称、高级职称等。好处多多，希望有用，谢谢！