第1个回答 2019-05-09
生活条件的提高,生活水平好了,父母不愿意还在去工厂里吃苦,比如我接触的公司,去过一个化工厂本身有毒有味,去过一个手套厂热的要死(冬天35-40度),去过一个炭黑厂像煤矿,去过一些别的厂反正各种各样的问题,现在的孩子,大部分都是90后,不说从小娇生惯养吧,起码没吃过苦,就是那些本身在工厂里受过苦的家长,不希望孩子再受那种罪,宁愿少挣点干个舒服一点的工作。
第2个回答 2019-05-09
工资很低,辛辛苦苦的付出,可是收入是很少的,每完成一次工作都只能以一些零头来计算,比如说包装一把菜刀是几分钱,组装一些零件是几毛钱,打得一块材料是几块钱,这种都是计件的,你弄得多少就会得多少钱,那怕你拼了命,我敢保证你一天也拿不到200块钱,如果能拿到了,那真的是少之又少。
第3个回答 2019-05-09
对于这个问题,恐怕要思考的不是工人本人,而是从政者或企业家。谁也不傻,我们的父辈有很多就是从工厂退休的,为工厂奉献了几十年,当然也受了几十年的窝囊气。然而在父母小的时候,也就是祖辈们年富力强的时候,那时当工人是多么光荣的事情,工人*阶级领导一切,虽然工人收入不高,甚至也可以说尚未摆脱贫困,可是工人和干部或者其他行业工作者的工资差距不大,而且工人的社会地位很高,所以那时候工人们也都乐于付出,踏实肯干,觉得自己的工作就是人生价值的重要体现。
第4个回答 2019-05-09
时代的变化导致观念的变化,以前的公司都是国有大厂,正式工就跟体制内得人一样,说在哪里上班有个正当职业,就是个铁饭碗,出去过年吹牛的时候会脸上格外有光,找对象也是个加分项。但是随着时代的变化,公司多了,而且大多是私人的,抗风险性差,而且跳槽的可能性非常大。