在公司犯错，公司当时没有处罚过了几个月让写检讨，我现在辞职，公司以我所犯错误扣除两个月工资合理吗?

如题所述

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推荐答案 2021-02-02

当然不合理，公司扣取员工款项必须要有明确的依据，即便犯错造成公司损失，也需要公司提供相应的证明材料证明损失与扣去的款项数额基本相同，否则属于侵犯劳动者合法权益，可以向当地劳动监察部门举报投诉。

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第1个回答 2021-02-02

员工在公司犯错，而且公司都进行处罚了，但是员工在后面申请辞职，公司就扣两个月工资，此种行为，公司是违反劳动合同法规定，劳动者可以申请赔偿。本回答被网友采纳

第2个回答 2021-02-02

不合法。
劳动者给用人单位造成实际经济损失，用人单位可以主张赔偿。注意是实际经济损失，市场预估不记。

第3个回答 2021-02-10

辞职用人单位扣除工资属于违法。

第4个回答 2021-02-02

你们公司工资压两个月的？
合不合理要看犯得什么错，给公司造成多大的损失

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