第1个回答 2021-09-27
就是这样,单位作为旷工处理,后果是你的上一个月工资全部扣除,如果你不要这工资,可以这样做。
第2个回答 2021-09-26
如果是这样对方就可以解除,然后说不定你最后一个月的工资就拿不到了,转正后的离职确实是需要提前一个月说,如果你走人的话那么给公司造成损失了你要赔偿的
第3个回答 2021-09-26
肯定是不可以的,如果由此给企业造成损失,有可能还会追究你的责任,一个月的时间非常短,扣除休息时间也就是20几天,我建议你认真做完,正所谓有始有终
第4个回答 2021-09-27
转正后正常是需要提前一个月提出离职申请的,如果立刻走,影响到公司利息,公司是有权提起诉讼的。旷工是要扣罚工资的,而且对你再次入职其他企业也会有影响,建议考虑一下,最好协商解决