我的生育津贴已经到公司了，但是现在还没给我发，我现在辞职公司会不会不给我发这个钱？

Question

如题所述

Answer 1

不会，就算辞职也是要发放的，生育津贴是由社保部门发放，是女职工产假期间的劳动保险待遇，产假之后解除劳动关系的，不影响生育津贴。
法律分析
生育津贴是国家规定在职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活补贴。在实行生育保险社会统筹的地方，按单位上年度职工月平均工资的标准支付津贴，时间最少九十八天，在不实行生育保险社会统筹的地方，由单位支付生育津贴，以女职工生育之前的基本工资和物价为标准进行补贴，时间一般为九十八天。女职工按照规定休产假或者计划生育手术假的，享受国家和省规定的生育保险待遇。用人单位未参加生育保险或者欠缴生育保险费，造成女职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按照本省及所在统筹地区规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用，其中生育津贴低于女职工原工资标准的，用人单位还应补足差额部分。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排一小时哺乳时间，女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

Answer 2

你你的生育津贴已经到公司了，但是现在没有给你发，你现在辞职了，公司也应该把这个钱给你，因为这毕竟是你的钱。如果他不如果他不给你，你可以和他们要。如果他们不给你，你可以找劳动仲裁。

Answer 3

不会，这钱不是公司的，公司无权克扣，如果公司不给你发，你可以去告公司。

Answer 4

不会的 不给你他就违法了可以劳动仲裁 一告一个准儿

Answer 5

米辞职了肯定不会给了。