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做为人事助理,怎么才能做好公司的人员招聘呢?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-01-06
1.系统了解公司的人事规划,拟订招聘计划
2.完整了解当地或同行业的人力资源状况
3.掌控与选择招聘渠道
4.经常与同行业人事交流与沟通
5.仔细、认真甄选本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-01-06
1.学会交际学,重点学会沟通,方便面试和效果。
2.问些什么样的问题,提前准备面试的问题,考察这个人的哪些方面。
3.加强部门间的沟通。
4.和相关部门一起探讨学习。
5.和应聘平台相关人员多交流,拓展招聘渠道。交流沟通,选择好的合作。
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个人工作计划
怎么
写
答:
一、人事部分
1、进一步完善公司的组织架构
,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构科学适用,三年内不做大的调整,保证公司在科学的组织架构中高速运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、
完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行...
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