第1个回答 2018-12-29
你好:年终奖的发放是企业主根据公司自己的盈利状况和员工的工作表现,自主发放奖金以作奖励和鼓励。企业也可以不发放,法律上没有规定企业必须发放年终奖金和其它任何形式的奖金。法律只是规定必须依法发放员工的劳动工资和 其它法律规定的费用。
所以你说的情况是不存在的问题,也许企业今年亏损他肯定就不会发奖金,如果你认为企业赚了钱也没有发放奖金,就只有道德上谴责他是“黑心老板”!开年赶紧换个工作,不能再跟黑心老板干了。法律没有强制规定发放任何奖金。
第2个回答 2012-01-06
发年终奖不是法律规定的必须。如在劳动合同中有约定的可以投诉,投诉部门劳动仲裁本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-16
年终奖的发放是企业主根据公司自己的盈利状况和员工的工作表现,自主发放奖金以作奖励和鼓励。企业也可以不发放,法律上没有规定企业必须发放年终奖金和其它任何形式的奖金。法律只是规定必须依法发放员工的劳动工资和 其它法律规定的费用。
所以你说的情况是不存在的问题,也许企业今年亏损他肯定就不会发奖金,如果你认为企业赚了钱也没有发放奖金,就只有道德上谴责他是“黑心老板”!开年赶紧换个工作,不能再跟黑心老板干了。法律没有强制规定发放任何奖金。
第4个回答 2012-01-06
年终奖是公司自行决定给或不给,没有法律规定公司必须发哦