如何怼那些喜欢推卸责任的人？

Question

如题所述

Answer 1

对于那些喜欢推卸责任的人，你就不能惯着他，是他的责任就得让他承担。如果你在工作中和这种人共事，事先一定要让领导分配好责任。谁负责的谁就去做，谁出了问题就得自己扛。责任分配明确了，他想推卸都推卸不了。

如果他还是有功自己揽、有过就推卸，那你得跟他好好掰扯掰扯。这时候就不用讲究什么面子不面子了，白字黑字的一条条的给他理清楚。他的责任就应该他去承担，也不用担心他以后会记恨你，这种人跟他也没啥以后了。

Answer 2

用事实去说明责任的归属，不吵不闹只说道理。

职场上面确实很多人都不肯去负责任，领功劳时候总是第一个跑出去，而出现问题则永远是最大道理的那个人。

如果遇到这样推卸责任的人，我会直接用事实去说明这个工作里面责任的归属，该是对方责任的不能以“不知道”来敷衍；面对对方各种的言语挑拨甚至是无事生有我会直接不理会，职场不是用嘴巴做事而是文件，条例甚至是证据。

Answer 3

我认为面对喜欢推卸责任的人，拿出其当时对这件事所做的决定以及中间的一些处理过程作为依据，让其无可辩驳。

这就是为什么工作重要的事情大家都习惯用邮件来传递信息，而不选择直接面对面讲或者打电话不比邮件高效吗？而事实上就是为了防止有的人在工作中没有担当，最后有问题时没人承担责任。反观我们在生活中可能用邮件不适用，那么那些沟通会交流记录（聊天记录）也是作为有效防止对方反悔的依据，在某个事项没有完成之前，最好做一些资料收藏备份处理，保护好自己的权益，避免一些不必要的麻烦。

所以，面对喜欢推卸责任的人，直接用记录怼回去。

Answer 4

我一般对待那些喜欢推卸责任的人，都会直接告诉他，那不是我的责任，而是他的责任，我会直接指明了，毕竟我不是他父母，我没有责任去惯着他，要惯也是他父母，可能这样对他有些过于直接，但是这类型的人你不直接了，他就当你好欺负。

Answer 5

推卸责任是一种侥幸的心理，对这这样的人，对其不用顾及什么情面，否则其会以为狡辩就是真理，无论是工作中还是生活中，如果遇到推卸责任的人，就明确地说：”这就是你做到，你不承认不等于你没做，自己做到的事自己担当，没有谁会为你受过”，用这样言词当面给怼回去。
对于喜欢推卸责任人，不要惯着ta的臭毛病，否则其会得寸进尺，这样的人别人不怼他，还以为别人好欺负呢，喜欢推卸责任人的，你是没法跟她讲道理的，讲理他会找出各种说辞反驳，只有毫不留情的怼回去。