当下最流行说法就是“打工的”。这句话的含义很多，有为国家打工的、有为外企打工的、也有为私企打工的，说这句话的人总之就是觉得：没有体面的职业、自己不能当家作主，流露出对现在职业的几分抱怨和不满……等等。
说到打工，现在谁不是打工。有人马上来反对，老板们不打工。这样的观点似乎在强调打工者是一种弱势地位，老板们是一种强势地位，他们在“盘剥”打工者。事实上，老板们是另一种打工者，他们肩负的社会责任和道德责任更加的重，就是社会压力都比普通打工者大得多重得多。
第一、老板要准备资金，这个过程和普通打工者没有区别，是一点一点地积累起来的，在这个过程中也许他们经历的过程比现在的打工者更加的艰辛，因为那个时候法制健全，没有许多现在的保障（社保医保、劳动保护发等）。
第二、成为老板后，老板就有了社会压力，这么多人要吃饭要工作就必须把企业搞好，才能盈利、才能够发工资，别人可以欠老板的工资，老板不能欠员工的工资，否则劳动部门就有麻烦了。
第三、打工者就带着一双手来了，老板是带着资源来来办企业，这种资源可能是金钱、知识、人脉、社会背景等中的一种和几种，这种资源也是需要维护的，既 需要费用又要低三下四的才行，那在辛苦是普通打工者不能理解的。
第四、普通打工者可以不高兴了就走人，老板就不能不高兴也走人或者关门大吉，因为他们有社会责任和社会压力，有许多的人需要工作，需要吃饭养家。作为一个有责任心的老板，就要负起责任来，亏损了就有压力，过中滋味只有老板们才能够体会到。
第五、应付部门的检查、各种会议、各种摊派，都是老板的事，企业的任何事件发生都是老板的事，包括员工的生活、生病、纠纷等等，就是麻烦一大堆，老板的事。辛苦啊。就算是合法经营，也得担心工商、税务等等职能部门的检查。我相信，特别是在一起经营环境不理想的地方，很多老板们都有过工商、税务等职能部门的麻烦。当然，在这里并不是指工商、税务等职能部门乱作为，或者恶意作为。因为人嘛，太复杂了。有些事情说不情，道不明。在中国这个人际关系复杂的社会，相关观念根深蒂固，各个地方都会有各个地方的菩萨，所以各个地方都有着必要给各个菩萨烧香。
所以，在分配上老板拿大头，员工拿小头也是合情合理的。老板和员工，真不知谁为谁打工。前者为后者创造工作条件，解决生计问题，提供发展平台；后者为前者创造财富，践行理念，实现理想。总之，两者间在一定意义上是相互依存的，唇亡齿寒
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