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为何内向的人比较适合当老板,是比较适合,这里面有什么道理吗?
如题所述
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推荐答案 2014-03-17
在别人看来一个沉默少语的人看起来更沉稳而深邃,会觉得这样比话多的甚至夸夸其口的人可靠很多。
实际上并不都是这样,很多成功的老板都是善于交际的,与人交往的成功才能获得更大的成就。而做老板需要的就是外面与人和善善于聆听和思考发表有效的观点,在公司需要对员工人性化多理解员工不便,在工作上要大胆创新多深思熟虑目光放远。
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其他回答
第1个回答 2014-03-17
外表内向,内心澎湃。深思熟虑,沉稳持重。必有担当!
第2个回答 2014-03-17
因为内向人无法和同事打成一片,同事们看不起内向,只有成为领导,建立上下级关系,他们才会尊重
第3个回答 2014-03-17
因为他们比较保守,沉着,冷静,谨慎本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-09-05
个人认为是冷静,喜欢独处,善于思考,敢于创造
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答:
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性格
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开公司
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内向
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视频时间 01:05
性格
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答:
1.性格内向者更慎重
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性格
内向的人
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答:
性格
内向的人,
总是不敢表达自己,也不会很圆滑地处理一些事情,这在职场里面是非常吃亏的,但是,性格内向的人也是有优点的,他们一般比较踏实,对待工作比较认真,这是很多
老板比较
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在职场中
什么
性格
的人
都有
,内向
性格的人容易
当老板吗?
答:
内向的
品质反而能增加安全感。其他上班族反而会信任你,自然地把你当成导师。以人格魅力可以服众,有高超的管理技巧,你的团队就会聚集在你身边,以你为中心开展各种工作,取得理想的成果。
适合当
领导
的人
一定综合素养出众。360行,行选状元,在今天的工作中,如果不能保证自己是唯一的“状元”,那么都有...
一个
内向
话不多
的人
和一个外向能说会道的人那个
适合当老板
答:
都有
当老板
的可能
,内向的人,
性格沉稳,工与心计,行事低调,不显山露水,更多的时候靠得是谋略和打拼,外向的人,个性张扬,行事高调,善结交朋友,能得人所助,加上聪明勤奋,如以诚待人,成就不可限量。
内向
老实,直来直往不会虚假
的人,适合做
生意
吗?
答:
性格
内向的人适合做
一些比较精细化的对外交流比较少的工作,因为这些工作可能和他的性格更相合,做生意得看什么样的生意,如果说是市场型的销售型的生意就不太合适。而且几乎所有的生意做到一定规模的时候,你都避免不了和外界接触。做生意的人想要做的好是一定要做到那种见什么人说什么话的,就是他的...
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