面试中经常会遇到一些难回答的问题。常见的比较困难的问题“你对自己1-2年内的规划是什么？”
专注于你的预期目标，而不是职位
讨论你在这1-2年内都能为你的团队做出什么贡献，而不是说你将获得什么头衔。虽然每个公司都希望雇用那些能够长期留在公司的人，但也不要夸张的表示你想要在这个公司工作一辈子。如果你不确定你对未来的计划，尽量降低不确定性。
如果必要可以含糊带过
如果回答说“我想要在这个公司的某个职位做1-2年”可能会有问题，因为鉴于如今的就业市场和某些特定的行业以及公司的情况，这可能不真实甚至不能实现的。相反，你的答复要表现出你对这个职位和这个公司的爱好。可以答复“我对这个公司非常有爱好，由于我看过了公司的价值观声明，我的价值观与公司的完全一致。我以为自己在五年内将会对公司有很大的奉献，并且也能很大程度的进步自己的技术水平。”
不要过度
经典的答复是“我期望可以在1-2年内做到你的职位”，但鉴于你的面试官有能够会是你的老板，这个答复并不会起到好的作用，这能够会给面试官带来惊骇，由于他们正在面试一个将来会替代他们的人。并且若是那个工作开展并没有真实的能够性的话，这样的答复听上去会非常愚笨。
选择一个现实的职位
你可能已经研究过你的面试官和薪水了，所以一定要做与你可能的职业轨迹一样的回答。了解你渴望的路径是否可行，或者是否更倾向于需要垫脚石，这明智的一步将帮助你更仔细的考虑你收到的所有工作邀请，并合理的应对这个棘手的问题。