我是事业单位副科长，负责科室工作，要提升正科，需要几年，参照哪个文件？

Question

如题所述

Answer 1

应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定事业单位和党政机关任职要求有所不同。党政机关列为《党政领导干部选拔任用工作条例》依照执行范围。而事业单位列为《党政领导干部选拔任用工作条例》参照执行范围，其执行有关任职规定，具有一定的灵活性。依据：
一、中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》（2002年7月9日中发〔2002〕7号）第四条、第七条规定：
第四条：县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。
第七条第三款：提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。
二、中央组织部关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见（一）（2003年04月03日组厅字[2003]10号）第1问、第3问答复意见：
1、问：第四条规定，选拔任用县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员，非中共党员领导干部，处级以上非领导职务，参照本条例执行。对此应当如何理解？
答：这是指列为参照执行范围的，除了要贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律外，在坚持党的干部路线方针政策前提下，可以结合自身特点，从实际情况出发，在具体做法上有所区别，具有一定的灵活性。
就是说，中省市县级的党校、档案局、地震局、供销联社、气象局、林业总站、农机总站、水产总站等地方党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联、科协、残联等人民团体的副职提任正职的，可以不完全依照党政机关“由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上”的规定执行。但根据各地实践，至少应当在副职岗位工作满一年，方可提任正职。
3、问：第四条规定，县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。这里的“县级以上”是否包含县级？
答：包含。
三、参照执行不等于依照执行或遵照执行。具有一定的灵活性。
综上所述，事业单位（无论其是否参照公务员法管理）副职领导（副科级）提拔正职（正科级）的，应当在副职岗位工作至少一年，方可提任正职。

Answer 2

副科长是副科级别吗，如果是副科级别，再过两年整就具备提拔正科级别职务的条件，当然能不能提拔那是看机遇的。参见《干部任用条例》追问

我是科室负责人，正科职位空缺。单位属于县级的一个部门。我的技术职称是中级，有没有替代作用？

追答

你所在县级事业单位，还是县级下属单位，如果是下属单位，单位大多数是正科级，正科级单位内设机构一般叫股室，股室级别为正股级，叫科室是不规范的，股室的正副职负责人均为股级（股级也是科员级），从提拔政策上看，对股级干部没有多大条件限制，可以不受年限规定，如果单位想参照干部任用条例的话，副股级到正股级要二年。
中级职称与行政职务没有任何联系，不过聘请为技术员及以上职务后，一般可认为具备科员行政职务。

追问

我们是属于县正局级单位（一把手是正处）

追答

县局单位，经编制部门批准的正式科室，科室正职是正科级、副职是副科级，两年后具备提拔正科条件。见《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，有关条款如下：
晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：
（一）具有大学专科以上文化程度；
（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；
（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）其他应当具备的资格。

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Answer 3

你所在的单位是哪一级的呢？参照公务员管理么？
按照相关规定，工作3年可以提拔副科，在副科职位工作满两年可以提正科。

Answer 4

不好说，看时机的。我屋科长比副科长小10岁呢，你上哪说理去。