你们当初工作有没有合约? 有工作合约, 工作期限内逃跑旷职就可以先罚钱了.
你派给他的工作内容有没有记录? 钱被他拿走有没有收据? 你手上没有, 客户给他钱, 他也有签条.
有了这些, 回台湾告他侵占.
不管你公司开在哪里, 他拿走的是属於你的不是他的钱, 就可以告了.
在台湾找律师, 根据他的台湾身份证号码.
就算找不回钱, 也让他留个案底.
台湾的问题在於目前没有商事法, 你只能用刑法告他侵占.
对了...还要看他到底占了你多少公司货款...如果不是太多, 你也要考虑看看...花钱找律师告他值不值得...祝你好运了!!!
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