员工因心情问题当天提出离职申请就走人的，公司应当怎么做

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推荐答案 2014-11-02

员工自己提出离职，用人单位是不需要支付补偿金的。
如果员工在试用期，在员工提出离职的三天后，公司即可与其办理交接，终止劳动关系；
如果员工不在试用期，在员工提出离职的一月后，公司公司即可与其办理交接，终止劳动关系。
该员工要求辞职后立即离开，公司可要求其出具说明，表明其自愿立即离开公司，并与员工结清所有工资等款项。
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