金标尺通过历年的面试情况来看，想要在重庆公务员面试考场上获得高分，务必要反套路、反模板！
这里大家要注意不要走进一个误区，不是一定要说标新立异的话。反模板不是反思路，并不是大家答题的内容差不多就为模板了，最重要的是看你的表述是否符合现实逻辑，你做的工作是否能真正解决现实问题。
当前讲反模板的，大致上有四种方法。
一、改头换面
这种方法的具体做法是在原来模板的基础上，换种讲法，也就是换汤不换药。这种做法就像换了个马甲，换一种表达方式确实能够起到一定作用，但是作为“老油条”的考官一听就知道你的水平到底如何。
比如很多考生在答题时喜欢在开头来一句“领导把这项工作交给我，是对我的信任”，这样就导致考官们听腻了这句话，既然这句话不好使了，那咱不说了总可以吧。再比如“我会进行反思”，既然反思这两个字这么讨人嫌，我不直接说反思，我说“反躬自省”或者说我会寻找自身存在的问题。最简单的做法是将这些语言或者删除，或者加工一番。
二、另辟蹊径
这种做法高明一点了，具体做法就是在答题形式上进行更新，这也是当前大多数考生能想得到的做法，看起来的确挺创新的，只是要注意到创新形式的同时内容是否紧扣题干。问什么答什么是面试的第一要义，答题切忌偏离题意。
计划组织题是结构化面试几大题型中最容易模板化的一类题，因为常考的几种活动形式很容易总结出大致的流程，但是这代表着不能这样这样答了吗？我们可以想一下在现实生活中我们举办活动是不是也是这样的流程，如果与现实相符，那是绝对没有问题的，根据现实逻辑作答是一种非常科学的答题方式。
我们在答具体计划组织题的时候，只要把握好一个“度”，就是很优秀的答案。答题时不可太“粗”，否则听起来就真的像在答模板；也不可太“细”，不然就会非常啰嗦，像老太太的裹脚布，又臭又长。还是那句话，反模板不是反思路，根据现实逻辑答题，在内容推陈出新，做到多形式多环节，就会在考场上成为亮点。
三、按图索骥
这种方法是相对比较科学的，具体方法就是针对题目中的某个关键词，把答案具体化。
举一个例子：
假如你单位新进10个工作人员，领导让你负责安排，你会如何安排？
很多学生回答：一是带他们熟悉环境，二是安排培训学习，三是定期交流，四是总结提升。答题过程中都是一些比较通用的内容。
我们答题要如何具体化呢？就是抓住“新进单位”这个要点，结合新人特征来开展工作，比如在培训的时候，进行轮岗锻炼，在理论知识上，要重点侧重于整个单位运作的框架、业务核心等，能够让他们尽快熟悉单位的运转，还可以进行户外拓展训练，增强团队凝聚力。
这样就给考官一种感觉，你的答题是根据题目而来，这样就和其他泛泛而谈的考生拉开了距离。这也是我们老师平时上课带大家练习的一个重点，每位老师的课上都会根据学生的答案来帮助大家学会如何拓展，帮助每位学员具体而有针对性的提高。我们不仅让你知道“原来这么答”，我们的老师还会引导你去思考“为什么这么答”“这么答符不符合解决问题的现实思维”“我能不能有其他办法解决，我能不能答得更好”。只有不断优化自己的内容，推城出新，完成知识的迁移和转化，才能在面试场上取得高分！
四、独上高楼
想要达到这种境界确实有一定难度，但是你要知道，打个鸡血就能赢面试，背两套模板就可以走天下的时代已经是过去式了。深厚的知识、素材的积累和超强的实战训练都是面试成功必不可少的。娴熟掌握分析问题的思维，比如辩证思维、发散思维、政府思维等，并且把思维用于答题中才是面试制胜的关键。具备强烈的个人风格，要做到整个答题过程逻辑清晰而不简单，内容与众不同但又言必有中，语言生动形象又不浮华夸张。想要达到这样的境界，说穿了，还是需要积累。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！
这里大家要注意不要走进一个误区，不是一定要说标新立异的话。反模板不是反思路，并不是大家答题的内容差不多就为模板了，最重要的是看你的表述是否符合现实逻辑，你做的工作是否能真正解决现实问题。
当前讲反模板的，大致上有四种方法。
一、改头换面
这种方法的具体做法是在原来模板的基础上，换种讲法，也就是换汤不换药。这种做法就像换了个马甲，换一种表达方式确实能够起到一定作用，但是作为“老油条”的考官一听就知道你的水平到底如何。
比如很多考生在答题时喜欢在开头来一句“领导把这项工作交给我，是对我的信任”，这样就导致考官们听腻了这句话，既然这句话不好使了，那咱不说了总可以吧。再比如“我会进行反思”，既然反思这两个字这么讨人嫌，我不直接说反思，我说“反躬自省”或者说我会寻找自身存在的问题。最简单的做法是将这些语言或者删除，或者加工一番。
二、另辟蹊径
这种做法高明一点了，具体做法就是在答题形式上进行更新，这也是当前大多数考生能想得到的做法，看起来的确挺创新的，只是要注意到创新形式的同时内容是否紧扣题干。问什么答什么是面试的第一要义，答题切忌偏离题意。
计划组织题是结构化面试几大题型中最容易模板化的一类题，因为常考的几种活动形式很容易总结出大致的流程，但是这代表着不能这样这样答了吗？我们可以想一下在现实生活中我们举办活动是不是也是这样的流程，如果与现实相符，那是绝对没有问题的，根据现实逻辑作答是一种非常科学的答题方式。
我们在答具体计划组织题的时候，只要把握好一个“度”，就是很优秀的答案。答题时不可太“粗”，否则听起来就真的像在答模板；也不可太“细”，不然就会非常啰嗦，像老太太的裹脚布，又臭又长。还是那句话，反模板不是反思路，根据现实逻辑答题，在内容推陈出新，做到多形式多环节，就会在考场上成为亮点。
三、按图索骥
这种方法是相对比较科学的，具体方法就是针对题目中的某个关键词，把答案具体化。
举一个例子：
假如你单位新进10个工作人员，领导让你负责安排，你会如何安排？
很多学生回答：一是带他们熟悉环境，二是安排培训学习，三是定期交流，四是总结提升。答题过程中都是一些比较通用的内容。
我们答题要如何具体化呢？就是抓住“新进单位”这个要点，结合新人特征来开展工作，比如在培训的时候，进行轮岗锻炼，在理论知识上，要重点侧重于整个单位运作的框架、业务核心等，能够让他们尽快熟悉单位的运转，还可以进行户外拓展训练，增强团队凝聚力。
这样就给考官一种感觉，你的答题是根据题目而来，这样就和其他泛泛而谈的考生拉开了距离。这也是我们老师平时上课带大家练习的一个重点，每位老师的课上都会根据学生的答案来帮助大家学会如何拓展，帮助每位学员具体而有针对性的提高。我们不仅让你知道“原来这么答”，我们的老师还会引导你去思考“为什么这么答”“这么答符不符合解决问题的现实思维”“我能不能有其他办法解决，我能不能答得更好”。只有不断优化自己的内容，推城出新，完成知识的迁移和转化，才能在面试场上取得高分！
四、独上高楼
想要达到这种境界确实有一定难度，但是你要知道，打个鸡血就能赢面试，背两套模板就可以走天下的时代已经是过去式了。深厚的知识、素材的积累和超强的实战训练都是面试成功必不可少的。娴熟掌握分析问题的思维，比如辩证思维、发散思维、政府思维等，并且把思维用于答题中才是面试制胜的关键。具备强烈的个人风格，要做到整个答题过程逻辑清晰而不简单，内容与众不同但又言必有中，语言生动形象又不浮华夸张。想要达到这样的境界，说穿了，还是需要积累。
以上就是对问题的解答，希望对你有所帮助！
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第1个回答 2020-09-18
不要背话术，照本宣科，要说话说到点上，得意而忘言。多欣赏多揣摩好的答案
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第2个回答 2020-09-18
重庆公务员面试怎么做到模版化呢？
1我觉得自信这个东西。主要就是口齿流利，不要紧张哆嗦，但是不要一上来给人一种我很自信我很厉害的感觉。大家试想一下，如果一个陌生人跟你讲话。一副信心满满舍我其谁的样子，是不是反而会让你反感。特别是如果还言之无物的话。相反，适当的谦逊，收敛甚至露怯和示弱，反而会让人增加好感。不是教你要唯唯诺诺不敢说，就是一副学生接受考试考核，下级接受老板问话的样子。不要像电视剧里那种又拽又自信。面试你的人都是政府机关待久了的。不是侯亮平那种会被下属怼的。
2声音方面，要让人听清楚，嗓门大的同学就不要再提高了。会吓到人。
好像四月份要省考，再补充一丢丢。
就是面试其实不可怕，肯定比企业的面试题容易多了，基本要求就是口齿清晰，表达流利，回答不离题有条理，加一点趣味性当然更好了，三观是肯定要符合主旋律的。
因为一组考官一般一场得面12-15人，都是同样的题目，第一个进去的就是定标准，分数肯定不会太高或太低，除非特别惊艳或特别烂～
听了几个之后，考官肯定有疲惫感了，因为大家答来答去都差不多，比如题目问说要做“老黄牛”还是“拓荒牛”(我们当时题目就是这么土！！！！！)，反正大家论证来论证去都是脚踏实地和创新之类的辩证，那你就可以举个例子引一下嘛，特别是什么那些互联网新贵创新但是又技术扎实之类的，随便掰扯，然后再论证一下观点，考官就不会觉得很无聊了。还有一题是什么选择合适的还是喜欢的专业/岗位之类的，我好像举的索罗斯是哲学学士又搞经济之类的，反正考官百分三百也不是很了解他，你再点一下就是97金融风暴那个，考官可能还恍然大悟，哦，原来是他，立马给你加分了。
——————————————————————————
可以事先准备几个小故事，不要是那些老掉牙的就好，然后可以从不同角度解读套用。比如马云的成功，你可以从不懈努力，创新，抓住机遇，知人善任，各种角度去扯，去套，能自圆其说就好。
特别是如果你面试顺序排中后，当考官听多了前面的长篇大论时，能有一个他们没听过的新鲜小故事来论证题目，还是很加分的。
我有个好朋友面试时我就给她提供了这个方法，然后她也准备了一些素材故事，果然面试翻盘了，笔试第三，面试第一。
祝大家公考成功！
去模板其实很简单，谈一点个人感受，举两个和题目相符的例子，就不会那么无趣了。
个人两次面试经历，时间久了记不太清楚，大概讲下当时答题情况。
一次12年春季公务员面试，第一题题目大意是如何看待邮政信件丢失率高。当时正好我定的杂志经常没送到，所以开始答题就加了句对于材料我感触很深，因为我自己的信件就经常丢失。比如定的杂志好几个月没送来，然后再一二三按模板分点。其实刚开完那个头就看到考官会心一笑，我就知道他们心里认同我的回答了。
第二题是说小区里老人跳舞扰民，你是居委会工作者如何协调。其实很好回答，估计大部分考生都能讲出很好的方法。我个人是比较话唠模式，说其实我很支持老人多出来锻炼，我奶奶就是不爱走动身体都不好了。当然，如果扰民了，我会如何如何处理。
等我全部回答完，有个考官在算分的空挡就问我原来是做什么工作的呀，感觉回答比较特别。其实我就是比较话唠，回答问题很口语化，没有特别严肃地按模板去答。
不过，那些条理，逻辑，分点，还是要做到。
最关键的是流利，不要呃呃呃一直卡壳，实在忘词稍微停顿，整理下思绪，微笑下再答，就可以啦。
以上就是重庆公务员面试怎样模版化的全部内容，希望对大家有所帮助！
1我觉得自信这个东西。主要就是口齿流利，不要紧张哆嗦，但是不要一上来给人一种我很自信我很厉害的感觉。大家试想一下，如果一个陌生人跟你讲话。一副信心满满舍我其谁的样子，是不是反而会让你反感。特别是如果还言之无物的话。相反，适当的谦逊，收敛甚至露怯和示弱，反而会让人增加好感。不是教你要唯唯诺诺不敢说，就是一副学生接受考试考核，下级接受老板问话的样子。不要像电视剧里那种又拽又自信。面试你的人都是政府机关待久了的。不是侯亮平那种会被下属怼的。
2声音方面，要让人听清楚，嗓门大的同学就不要再提高了。会吓到人。
好像四月份要省考，再补充一丢丢。
就是面试其实不可怕，肯定比企业的面试题容易多了，基本要求就是口齿清晰，表达流利，回答不离题有条理，加一点趣味性当然更好了，三观是肯定要符合主旋律的。
因为一组考官一般一场得面12-15人，都是同样的题目，第一个进去的就是定标准，分数肯定不会太高或太低，除非特别惊艳或特别烂～
听了几个之后，考官肯定有疲惫感了，因为大家答来答去都差不多，比如题目问说要做“老黄牛”还是“拓荒牛”(我们当时题目就是这么土！！！！！)，反正大家论证来论证去都是脚踏实地和创新之类的辩证，那你就可以举个例子引一下嘛，特别是什么那些互联网新贵创新但是又技术扎实之类的，随便掰扯，然后再论证一下观点，考官就不会觉得很无聊了。还有一题是什么选择合适的还是喜欢的专业/岗位之类的，我好像举的索罗斯是哲学学士又搞经济之类的，反正考官百分三百也不是很了解他，你再点一下就是97金融风暴那个，考官可能还恍然大悟，哦，原来是他，立马给你加分了。
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可以事先准备几个小故事，不要是那些老掉牙的就好，然后可以从不同角度解读套用。比如马云的成功，你可以从不懈努力，创新，抓住机遇，知人善任，各种角度去扯，去套，能自圆其说就好。
特别是如果你面试顺序排中后，当考官听多了前面的长篇大论时，能有一个他们没听过的新鲜小故事来论证题目，还是很加分的。
我有个好朋友面试时我就给她提供了这个方法，然后她也准备了一些素材故事，果然面试翻盘了，笔试第三，面试第一。
祝大家公考成功！
去模板其实很简单，谈一点个人感受，举两个和题目相符的例子，就不会那么无趣了。
个人两次面试经历，时间久了记不太清楚，大概讲下当时答题情况。
一次12年春季公务员面试，第一题题目大意是如何看待邮政信件丢失率高。当时正好我定的杂志经常没送到，所以开始答题就加了句对于材料我感触很深，因为我自己的信件就经常丢失。比如定的杂志好几个月没送来，然后再一二三按模板分点。其实刚开完那个头就看到考官会心一笑，我就知道他们心里认同我的回答了。
第二题是说小区里老人跳舞扰民，你是居委会工作者如何协调。其实很好回答，估计大部分考生都能讲出很好的方法。我个人是比较话唠模式，说其实我很支持老人多出来锻炼，我奶奶就是不爱走动身体都不好了。当然，如果扰民了，我会如何如何处理。
等我全部回答完，有个考官在算分的空挡就问我原来是做什么工作的呀，感觉回答比较特别。其实我就是比较话唠，回答问题很口语化，没有特别严肃地按模板去答。
不过，那些条理，逻辑，分点，还是要做到。
最关键的是流利，不要呃呃呃一直卡壳，实在忘词稍微停顿，整理下思绪，微笑下再答，就可以啦。
以上就是重庆公务员面试怎样模版化的全部内容，希望对大家有所帮助！
相似回答