特殊工种工伤休息期间算特殊工种工龄吗？

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推荐答案 2020-07-08

你的问题是说，特殊工种工伤休息期间犯特殊工种工龄吗？这种情况肯定是的，只要是在你没有退休之前休的这段儿时间都是算工龄的。

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工伤期间休息算不算工龄答：只要缴纳了社保，工伤休养也算工龄的（节假日都算）。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。其计算方法有下三种：第一，连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复...

特殊工种退休从初审到正式退答：法律分析：对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国...

特殊工种有什么范围答：特殊工种一般是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。具体包括：1、电工作业；2、金属焊接、切割作业；3、起重机械作业；4、企业内机动车辆驾驶；5、登高架设作业；6、锅炉作业（含水质化验）。特殊工种一般是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。

特殊工种包括哪些工种答：法律主观：特殊工种包括：1、电工作业。2、金属焊接、切割作业。3、起重机械作业。4、企业内机动车辆驾驶。5、登高架设作业。6、锅炉作业(含水质化验)。7、压力容器作业。8、制冷作业。9、爆破作业。10、矿山通风作业。11、矿山排水作业。12、矿山安全检查作业。13、矿山提升运输作业。14、采掘(剥)作业...

特种工种提前退休单位不给办退休怎么办答：从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国...

特殊工种包括哪些工种答：因确认劳动关系发生的争议。2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

属于特殊工种的工种包括哪些答：对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

干特殊工种单位不承认怎么办答：法律分析：如果你是特殊工种，单位不为你申报，你可进行特殊工种劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因...

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