88问答网
所有问题
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-24
我来回答，这个最低工资是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同规定的工作时间内所挣的最低保证工资，
就是最低工资。
相似回答
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间
...
答：
我来回答，这个最低工资是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同规定的工作时间内所挣的
最低保证工资，就是最低工资
。
沈阳
最低工资
标准2023
答：
最低工资标准是指劳动者在 法定工作时间
内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬
，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准是国...
最低
生活保障是扣除五险一金吗
答：
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
，
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取...
最低工资是
扣除五险以后得到的工资吗
答：
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。最低工资包括哪些部分最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。确定和调整最低工资...
湖南
最低工资
标准2022
答：
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
，
用人单位依法应当支付的最低劳动报酬
。所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)...
最低工资
标准2023
答：
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
，
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准一般...
上海
最低
小时
工资
标准2023年
答：
最低工资标准，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
，
用人单位依法应当支付的最低劳动报酬
，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至...
...若底薪低于当地
最低工资
标准,是否违反
劳动
法?
答：
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内
提供了正常劳动的前提下
，
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、...
大家正在搜
劳动合同法形考1～5答案
劳动法与社会保障法试题及答案
劳动者的调整对象一般包括
劳动者的调整对象是
最低工资标准几年一调
劳动保障监察条例全文
劳动法上的劳动一般不包括
特殊情况下支付的工资有哪些
五种情形不能认定为劳动关系
相关问题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法订的劳动合同约定的...
急需小饭店员工劳动合同范本，感谢
急求劳动合同书范本（建筑行业）