为什么现在博士后工资比讲师工资高?

如题所述

第1个回答  2021-04-19
肯定工资高,等级越高。说明你的用处越大,对学校越负责,所以工资高正常啊,博士都是社会的精英,所以投入也大,所以老师特别都是一大批精英,太多了肯定工资高,等级越高。说明你的用处越大,对学校越负责,所以工资高正常啊,博士都是社会的精英,所以投入也大,所以老师特别都是一大批精英,太多了
第2个回答  2021-04-19
为什么博士后工资比讲师高?原因在于博士后。的学历比讲师学历高同时博士后接受的。知识都是最新的最有利于社会发展的而讲师只是因为工作经验比较多而已如果博士后拿不到比讲师工资那么高的薪酬的话那谁还愿意去做博士后。所以说这也是对博士后的一种鼓励。也希望讲师们能够好好努力,也变成博士后一样的人才。
第3个回答  2021-04-19
其中最普通的博士后是参照讲师的标准制定的。由于博士后都是临时聘用人员,有考核任务,所以待遇会比讲师高一点点。而对于优秀博士后,比如有突出的成果,将来要作为教师后备人选的,学校会参照副教授的标准给待遇,这是目前优秀博士后的主流待遇。还有一些高校,会为海外名校(全球前50)归国博士按教授的标准提供待遇,一般就是30万。
第4个回答  2021-04-19
为什么现在博士后工资比讲师工资高?其实最普通的博士后是参照讲师的标准制定的。由于博士后都是临时聘用人员,有考核任务,所以待遇会比讲师高一点点。而对于优秀博士后,比如有突出的成果,将来要作为教师后备人选的,学校会参照副教授的标准给待遇,这是目前优秀博士后的主流待遇。还有一些高校,会为海外名校(全球前50)归国博士按教授的标准提供待遇,一般就是30万
第5个回答  2021-04-19
为什么现在博士后工资比讲师工资高?其中最普通的博士后是参照讲师的标准制定的。由于博士后都是临时聘用人员,有考核任务,所以待遇会比讲师高一点点。而对于优秀博士后,比如有突出的成果,将来要作为教师后备人选的,学校会参照副教授的标准给待遇,这是目前优秀博士后的主流待遇。还有一些高校,会为海外名校(全球前50)归国博士按教授的标准提供待遇,一般就是30万。
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