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我是零时工在火锅店工作没有签劳动合同做了一个月因为个人原因辞职但老板不给工资怎么办
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-17
1、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
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一个月
了,
工作时
也
没签劳动合同
,我临时要
辞职
走人,
老板
却
不给
...
答:
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一个月
了,
工作时
也
没签劳动合同
,用人单位不违法,劳动者提出离职需按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
我
在火锅店
打工
一个月不
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不给工资
怎么办?现已
辞职
!不给工资...
答:
你可以去劳动局申请调解,不行就劳动仲裁,也可以直接去劳动仲裁
。你上班期间的考勤表、监控、签字都是你在那里工作的证据。即使你上班一天都应该是有工资的,公司如果有规定试用期走人不给工资那这个规定也是违法的。
我
没有
跟
老板签订合同
,
一个月
前口头
辞职
,现在他不发
工资给我了
,我应该...
答:
两个途径:
1、走劳动争议仲裁程序
。劳动争议仲裁委员会通过立案、开庭、裁决程序后,作出的裁决书是具有法律效力的,当事人不执行,可以申请法院强制执行。在劳动仲裁程序中,你可以申请拖欠的工资(《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条)、未签订劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条、解除...
做临时工,
没签合同
,不
做了
,
老板不给工资
,怎么办?
答:
二、
劳动仲裁解决问题
如果不想和老板交涉,我们可以直接通过劳动仲裁,来解决不发工资的问题。现在劳动保障部门,对于我们劳动者的权益,有着充分的保障。如果我们申请劳动仲裁程序,在很大的程度上,都能够拿回属于自己的薪水。不论通过哪种方式,要回属于我们自己的工资;都需要我们手中,握有相关的工作...
...公司
上班一个月
,
没有签劳动合同
,现在要
辞职
,
老板
说
不给
这个月的工 ...
答:
如果你在该单位已经工作满
一个月
,用人单位没有和你签订劳动合同合同违法。是否在试用期?虽然
没有签订劳动合同
,但你已经入职,从入职的那条开始就和用人单位存在劳动关系了。关于
辞职是
有法律规定的,如果你不走流程,用人单位很可能以你违约,让你承担赔偿责任,说白了就是扣除你的工资。《中华人民...
小饭店
没签合同辞职不给工资
怎么办
答:
劳动者不
签劳动合同
的后果包括:1、用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、视为已签订无固定期限合同关系成立;3、单位不能以试用不合格为由辞退职工;4、未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。综上所述,签订...
辞职老板不
让走,
不给
结
工资
,
没有劳动合同
答:
劳动双方
没有签订劳动合同
,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工...
做了一个
多
月辞职
,
没有劳动合同老板给
扣了三千
工资
怎么办?
答:
做了一个
多月,首先没有签订劳动合约就已经是违法的行为了,如果没有签订劳动合约,那么劳动者只需要证明自己和用人单位有劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁要求用人单位对劳动者进行一定的补偿和支付自己应得那一部分工资即可。法律分析
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,补交社保...
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