如题所述
两千出头正常么
正常。
有发展空间
大公司竞争大,不好做。小公司的话,工资可能相对较低。 发展方向的话,1.管理员工资料、工资等;2.培训新人3.负责策划公司相关活动、会议。4.负责管理人事部所有事务。(管理、策划、培训、招聘、辞退等) 最重要的还是看你能力了。