刚入职场的新人，不善于跟领导沟通，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场新人在工作中遇到难题时，总会有点不知所措，此时的他们不懂得如何咨询同事，怕问多了会惹人烦。尤其是不敢去打扰领导，怕被领导训斥。而作为职场小白，如果真的遇到事情了想跟领导沟通的话，具体该怎么说呢？下面就让我们对此问题进行简单的分析，感兴趣的朋友莫要错过咯。

一、对领导的安排没理解到位，要及时咨询。

如果领导安排你做某一件事，你发现自己存在疑惑的地方，一定要及时找领导咨询，千万不要自个自作主张，也不要拖着不理会。因为在信息的传递过程中，如若有偏差的话，很有可能会带来严重的后果。因此，我们这个时候哪怕冒着被训斥的风险，也要及时如实反映，请教领导。当你孜孜不倦的虚心求教时，领导预计也不会想给你找麻烦的，毕竟他的目标是解决问题，而不是刁难你。所以这个时候你不要有心理负担，而应该趁早理清思路。

二、跟领导讨论工作，务必要做到实事求是。

如果有一些工作上的问题需要向领导汇报，一定要尽量客观、公正，做到实事求是，千万不要添油加醋，这样容易给领导留下不好的印象。此外，你在汇报工作的过程中，也应该学会正确表达自己的想法，不要总是被动地接受领导的观点，否则会给领导留下一个没有主见的印象。当然，表达个人想法是有技巧可言的，我们需要先聆听领导的想法，再找机会提出个人意见，这样两种观点碰撞，才能够更好地引起领导对你的关注。

三、平日里与领导相处，不用刻意奉承。

领导算是职场过来人，他们晓得下属的心思具体是怎样的，所以你在与之相处时，正常的交流即可，不要有一些过分的奉承话出现。如果你做得太过刻意讨好，反而会让领导不喜。我们大家都是职场打工人，没必要将自己放在太低的位置，否则长期这样，只会令人看不起。倒不如一开始的时候就挺直脊梁，努力做好分内事，与领导和睦相处，这样的方式其实对彼此而言都是比较舒适的。

Answer 2

在我看来如果不善于和领导沟通，一定要多学习谈话的技巧，可以买相应书籍进行阅读，从而提升自己的相应技能。

Answer 3

不要害怕，领导把领导当成自己的朋友，但是也不要在领导面前发牢骚，尽量的表现出努力工作的样子。

Answer 4

这个时候一定要放平心态，千万不可以勉强自己，有时候要顺其自然，这样可以避免出现误会。