如题所述
法律分析：有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多久看你们公司的安排。
不过你要是有急事，提前一周也没多大问题
但是你要是没急事，那么你还是按照之前签订劳动合同期间约定的那个日期离职比较好，因为那样可以给公司提前找好替代你工作的人。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。