刚进单位不久，对领导有强烈的不满情绪，该离职吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得在这种情况下，不应该辞职。因为对领导拥有强烈的不满情绪，其实也是一种比较正常的现象。而且在工作一段时间之后，这种情绪自然会进行改变。

对于很多新员工来说，在刚开始进入单位的时候，都会对自己的领导产生强烈的不满情绪。而且也会觉得拥有这样的领导，会给自己带来很大的工作压力。所以会在这种情况下想要做出辞职的选择。

这是一种比较正常的现象。

但是我个人想说这是一种比较正常的现象。因为在刚开始进入单位的时候，自己并不了解领导的领导方式。所以会觉得领导在进行工作的过程中，会给自己施加很大的工作压力。从而会让自己对领导产生不满的情绪，并且也会觉得这种情绪会直接影响自己工作的心情。但尽管会拥有这种状态，我们也需要承认这是职场中一种比较常见的现象。

不应该选择辞职。

所以我个人觉得在这种情况下，并不应该让自己做出辞职的选择。因为我们在从事任何一份工作的时候，可能都会在一开始出现对领导不满的情绪。而且在和领导进行长时间的相处之后，通常都会根据对领导的了解，让自己对领导的态度进行改观。甚至会觉得领导比较优秀，并且也会习惯和领导在一起工作的状态。

调整好自己的心态。

而且在对领导有强烈不满的情绪时候，应该选择调整好自己的心态。因为在工作的过程中，虽然和领导拥有密不可分的关系。但是只要做好自己的工作内容，一般都会得到领导的支持与肯定。所以我们在进行工作的过程中，最主要的就是要拥有一个比较好的心态进行工作。只有这样才能够让自己拥有比较优秀的状态。

Answer 2

我觉得你该离职，你一旦出现这种情绪，就说明你对这个工作也存在厌怠，肯定是做不出来成绩。

Answer 3

我认为是应该的，如果你不离职的话，到时候难受的只能是你自己。情绪积累越来越多就会导致崩溃。

Answer 4

我认为不该离职。你应该找清楚为什么你对领导部门是领导，小心眼还是你嫉妒。从根源上解决问题。