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京港地铁的福利待遇有哪些,工资怎么定?
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第1个回答 2012-01-17
一般按岗位定年薪制,比如站务年收入在4-5万之间。年收入由福利、半年奖、年终奖、绩效考核奖金、月收入组成。其中绩效考核奖金占年收入的10%,各类福利占10%左右。主要看你的岗位和你资历。
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第2个回答 2012-01-14
基本工资+现金补助+年终绩效;工资是要谈的,也和应聘的岗位有关
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答:
一般按岗位定年薪制,比如站务年收入在4-5万之间
。年收入由福利、半年奖、年终奖、绩效考核奖金、月收入组成。其中绩效考核奖金占年收入的10%,各类福利占10%左右。主要看你的岗位和你资历。
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司机好不好
答:
好。1、
京港地铁
司机工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。2、
福利待遇
好:员工
工资
在8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡。
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站务员工作中的困难
答:
地铁
站务员工作中的困难如下,每天数以万计的市民乘坐地铁上下班,给地铁站务人员的安检工作带来一定的难度,每天需要高强度的工作顶着巨大的压力去迎接这种巨大的挑战。
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工程培训生转正
待遇
答:
工资
高,生活
福利
好。1、
京港地铁
工程培训生转正之后
薪资
8.1万到10万。2、京港地铁工程培训生转正
待遇,
餐补,房补,五险一金等等各种假期福利。
地铁
站务员
的工资
是多少啊。
答:
京港地铁
站务员招聘:第一年,税后3500元左右/月;第二年起,根据职级和岗位增加。年底发第十三
月薪
。
福利
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