苏州最低工资是多少?我上26天日班/8小时。领到工资1848元,请问公司合法吗? 劳动法规定:每月22天超出按双倍工资计算。请那位大侠指导-—下我。急!
苏州最低工资是多少?我上26天日班/8小时。领到工资1848元,请问公司合法吗
一、根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2013〕228号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2013年7月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下:
.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1370元/月调整为1530元/月。
二、按最低工资标准劳动者月工资;
1、月工作26天,也视为月休息日为4天,符合劳动法规定;
2、劳动者月应当工作小时为;166。64;
3、你月实际工作小时为;26天×8小时=208小时,
4、月实际工作小时为208小时-月应当工作小时为166。64小时=延长工作时间加班41.36小时;
5、月最低工资1530元/月÷21。85计薪天数÷8=小时工资8.79元;
6、延长工作时间加班41.36小时×小时工资8.79元×1.5倍=月加班费工资545.33元;
7、月最低工资1530元/月+月加班费工资545.33元=本月实际应得到工资2075.33元。