三大三强指的是:"加大投入力度，强化基本保障；加大培训力度，增强能力素质；加大选拔力度，选优配强基层党组织”。
1、大投入，强化基本保障。大幅度提高基层组织运转保障经费，明确村党组织书记和村干部基本报酬，安排村级组织规范化建设专项经费。
2、大培训，增强能力素质。对县市区委组织部分管党建工作副部长、基层党建办工作人员和乡镇、街道党（工）委书记、专职副书记和党务工作骨干进行业务培训。
3、大调整，选优配强基层党组织书记。结合行政村合并，调整撤换一批年龄偏大、文化偏低、能力偏低、群众公认度偏低的“一大三低”村、社区党组织书记。
落实省委组织部关于村党组织书记管理办法，行政村合并后新提名的村党组织书记应具有高中或中专以上文化，年龄在55周岁以下；继续提名村党组织书记人选年龄一般不超过60周岁；连续担任村党组织书记15年以上的，原则上不再提名。
扩展资料：
在农村基层党组织开展“三大三强”行动、实施“两个带头人”工程，是打赢脱贫攻坚战、实现全面小康社会目标的迫切需要，是解决基层党建工作存在的突出问题的迫切需要，是积极应对新形势新任务对基层党建工作提出新挑战的迫切需要。
要加强贫困地区党的建设，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，形成攻坚克难、决战决胜的强大动能。
要加大投入力度，强化基本保障，确保村级组织有人管事、有钱办事、有场所议事；加大培训力度，加强和改进党员干部教育培训工作，建设高素质基层党员干部队伍；加大选拔力度，选优配强村党组织书记，激励他们干事创业。
要大力实施“两个带头人”工程，把带动群众脱贫致富作为衡量工作的唯一标尺，推动脱贫攻坚与基层党建互促共融。要加强领导，落实工作责任，形成工作合力，纳入效能目标管理考核和市县领导班子综合考核，加强督促检查，确保“三大三强”行动和“两个带头人”工程取得实效。
参考资料：湘阴党建网——“三大三强”行动