社保和医保交得越多越好吗?

我知道,住房公积金因为是退休后全额返还,等于是零存整取,所以有实力的单位可以提高住房公积金的计提比率,多交一些。
但是,对于社保和医保我就有些不明白了,请高人指教。
1、社保
社保是按照工资基数的20%单位8%个人缴纳,现在我的问题是,如果单位效益比较好,想提高工资基数(把奖金之类的都加上),多交一点社保,退休的时候职工是否会多拿点呢?
我参考了一些资料。发现退休后的养老金把“全省上年度在岗职工月平均工资”作为重要的计算依据,那我多交是不是吃亏?

2、医保
完全不明白。
只知道是按照工资基数的7%单位2%个人缴纳。但是不知道这钱交了有什么用?现在看病很多费用医保都不报销啊!!!
另外,生育保险规定哪些人必须要交?哪些人不用交啊?

谢谢!

医保和社保不是必须要一起缴费。可以只购买医保,不购买社保。
社会保险费包括:

(一)基本养老保险费

基本养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。

(二)失业保险费

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

(三)基本医疗保险费

基本医疗保险是由国家通过立法强制实行,保障职工基本医疗需求的制度。

(四)工伤保险费

工伤保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时,获得医疗保障和经济补偿,享受职业康复权利,分散工伤风险,促进工伤预防的制度。

(五)生育保险费

指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,维护企业职工的合法权益,保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:

1、到自身开户银行缴纳;

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
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第1个回答  推荐于2017-10-06
1、所谓社保,是指社会养老保险。你说得没错,是按照个人工资基数单位20%,个人8%缴纳的。其中单位缴纳部分的3%和个人的8%,共11%进入个人帐户。这部分钱是一直累积到你退休的时候,按1/120加入到你每个月的养老金中去的。单位另外的17%部分,是进入到统筹帐户(省统筹或地区统筹)中去的。但是这部分钱的缴纳比例,没有听说过可以多交或少交的。
2、按照国家的法律,如果单位的效益比较好,可以为职工购买企业年金,也就是我们通常说的三险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、企业年金),类似于补充养老保险。也可以购买一些商业保险。
3、医疗保险按你说的比例缴纳,个人有病治疗是非自费药部分按照三七开的比例报销的,还设定了最高限额(有地区和年度的差别)。不过现在许多地区都建立了大病统筹的报销办法,主要是对患了重大疾病,超过年度最高限额部分的报销,报销比例也略高一些。
4、所谓自费药通俗的讲法是指高档药,这方面医保是有明确的详细的用药清单的。其中有些部分是不报销,有些部分的属于部分报销,复杂得很。
5、生育险不属于国家规定的企业保险范围,有政府指导,企业缴纳到社保的,也有购买商业保险的,也有不买的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2007-03-31
1、养老保险
养老保险是按照缴费基数的20%单位8%个人缴纳,如果单位效益好,提高缴费基数(奖金应该计算缴费基数),个人多交养老保险金,到退休时,你的养老金会大幅度的提高。
新的养老金计发办法把全省上年度在岗职工月平均工资和你本人的指数化月缴费工资作为计算基础性养老金的重要依据,二者之和除以2的平均值乘以缴费年限,就是你的基础性养老金,你在算算,就知道多交的优越性了。

2、医疗保险
是解决最基本的医疗问题的险种,有医保目录限制和医疗费用限制,尽管限制繁多,但还能起到一定的保障作用,应积极参加才是。
3、生育保险
生育保险个人无缴费义务,可不关心它,待发生费用时再关心也不迟。
第3个回答  2007-03-31
社会保险只是社会温饱水平,所以要参考上年度省人均水平,你交的多,拿的也多不到哪去~~~而且,一旦发生不幸。。。。那全没了,。
医保,细分个人帐户,和统筹帐户,单位交的钱全进统筹,报销的时候有用药和医疗器械的要求,所以不是什么都报销的,生育只针对打算生孩子的女性,男人免。
第4个回答  2021-03-24

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