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想求教关于劳务派遣的员工辞职后,各种保险和住房公积金的处理问题。
现就职一家国有企业,工作近两年。属于劳务派遣,近期想辞职。想知道辞职后,各种保险和住房公积金怎么解决。工作地点再唐山,新工作也再唐山。
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其他回答
第1个回答 2011-03-15
劳务派遣公司如果为你交了保险的话,保险能随着你的工作调走。
相似回答
离职后,
社保
和住房公积金
怎么
处理
?
视频时间 00:44
辞职后
五险一金怎么
处理
答:
1. 养老
保险和
医疗保险:这两种保险都是由个人和单位共同缴纳的,
辞职后,
可以选择自己继续缴纳,以便保持保险的有效性。个人可以前往当地社保部门办理相关手续,选择适合自己的缴费档次,确保养老保险和医疗保险的连续缴纳。2. 失业保险:辞职后,如果没有找到新的工作,可以申请领取失业保险金,以提供一定的...
辞职后
社保
和公积金
怎么办
视频时间 00:44
关于公积金
挂在
劳务派遣,员工
在在职公司
辞职后公积金的
提取。
答:
1、应该是福建
劳务派遣
服务有限公司厦门分公司开的离职证明才可以提取
公积金
,恐怕有点难。具体做法可向当地12333热线电话咨询。2、如果你仍工作的话,最好不要支取。因为你辞职后第二个月要在本市的另一家公司就职,是可以继续缴交公积金的。
辞职后
原单位交的五险一金怎么
处理
答:
劳动者辞职跳槽时五险一金
的处理
方式是:一、养老
保险
有个人账户,身份证号就是帐号
,辞职后
可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。...
辞职后保险和公积金的问题
!!!(谢)
答:
首先
公积金
不存在补交和转移,辞职失业或异地就业后,原缴存的可支取。在辞职到就业的这段时间,可凭单位解除合同证明书、身份证、户口,办理失业登记,并可以个人身份交纳养老
保险和
医疗保险。失业和工伤保险停缴。如是在原缴费地重新就业,将养老保险手册、医疗保险手册交新单位,新单位凭劳动合同办理相应...
关于辞职后的公积金和保险
金
问题
答:
我2009年11月份进一单位工作,2010年一月份正式签合同,2011年3月份
辞职,辞职后的保险
金去向
和公积金
等,求懂行的人说下这些钱现在能取出来不?大体需要什么程序,在线等... 我2009年11月份进一单位工作,2010年一月份正式签合同,2011年3月份辞职,辞职后的保险金去向和公积金等 ,求懂行的人说下这些钱现在能取出来不...
辞职后
社保
和公积金
怎么
处理
答:
首先,
公积金
只能在当地使用,不支持转移的。一般公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.其次,停交
之后,
养老
保险
可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限...
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