我是刚毕业,面试去了。给的工资不高,想获得高点工资,怎么弄?

如题所述

在职场打拼,谁不想更高的薪资?你的能力如何能满足自己日益高涨的欲望?尤其对于刚踏入职场的新人,如何获得职场高薪已然成为他们的必修课。专家建议:新人求职时,放低姿态是正确的,与其沉醉于自己的学历,不如将重心放在努力学习、积累经验上。因为,竞争力才是硬道理。“千里之行始于足下,先找到立足点很关键,无论从事哪种工作,社会经验值都会有所提升。”姚军认为,尽管相关从业经验非常重要,但很多人力资源管理者也会首先考虑求职者的综合能力和潜质。所以,最初找到什么样的工作不是最重要的,重要的是在过程中不放弃学习的兴趣和对能力的培养,不断清晰和接近自己的职业目标。另外,若一个人为了目标而采取“曲线就业”,应该是值得鼓励的。反之,若无职业规划,只是因为某些外因而随便选择一个低岗位就业,那是不利于个人今后的职业发展。一定要择其所爱,择其所需,择其所能,择其所利。可以登录《攀藤网》获得更多关于求职就业的县官信息追问

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第1个回答  2011-03-11
现在的公司,须要有经验的,你可以先进个工资一般的上班,等自己有了经验在换份好的工作就行了,希望能够帮到你。
第2个回答  2011-03-11
刚毕业,能找到工作就算运气很好了。还想高工资,那得看更好的运气在哪里了,呵呵
第3个回答  2011-03-11
如果你还想留在这家公司的话,最好不要和对方谈工资的事,否则你这个面试肯定没结果。对于职场新人来说,最重要的综合能力的全面提升。只要你能力提升了,再提加工资的事,也就有筹码了。如果你不想在这家公司工作,那就只有换一个待遇好些的公司了。不过现在就业压力大,应届生待遇普遍不高,楼主还是放平心态,认真对待为好。
第4个回答  2011-03-11
刚毕业先学点东西吧,找一个有发展又对口的工作,慢慢来,一下哪有那么容易拿高工资,现在好多都是看经验开工资的
第5个回答  2011-03-11
,大大方方的问呗,别人的情况和你肯定会有许多不同,薪水怎么能一概而论呢~
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